1、绍兴东湖招聘35岁以下“船老大”，年薪10万元

绍兴东湖景区要招船老大了，10万年薪、35岁以下……一周过去，这张“英雄帖”吸引了各路人马前来一试。截至目前，前来应聘的人数已达50人左右，以80后、90后为主。求职者中，有旅游管理、汉语言文学、英语等专业毕业的，也有运动员出身、退伍军人等体力较好的。

长期以来，东湖船老大一直面临年龄偏大、人手不足等问题。2003年起，媒体就开始对此进行报道，虽然东湖景区曾招过年轻船工和“美船娘”，但报名者寥寥无几。明天的船老大在哪里，一直是一道未能破解的难题。

3月28日，东湖景区再次发布“英雄帖”：面向全国招收20名年轻船老大，年薪10万元左右。

招聘信息里写道，年龄要求35周岁及以下（条件优秀，如有英语、戏曲等相关特长者可适当放宽）船工，男女不限，希望文化程度在高中以上；会普通话、会游泳、会划船者优先录取。

2、合肥出台公务员及时奖励细则，分为嘉奖、记三等功、记二等功

近日，合肥市出台《合肥市公务员及时奖励操作细则（试行）》（以下简称《操作细则》），加强和规范公务员及时奖励工作，激励引导全市广大公务员敢闯新路、勇当先锋，以实干实绩推动合肥高质量发展。

《操作细则》共十五条，对公务员及时奖励的条件、种类、比例、审批权限、实施程序和监督管理等都作出明确规定。

公务员及时奖励是指对在处理突发事件、承担专项重要工作中担当作为、攻坚克难，作出贡献的公务员、公务员集体及时给予的奖励。

《操作细则》明确，突发事件和专项重要工作要严格按照涉及人民群众生命财产安全、社会广泛关注或事关国家重大利益和推动科技创新产业创新等党委政府中心工作的标准进行界定。单位常规性工作不纳入奖励范围。

合肥市给予公务员、公务员集体的及时奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功。对表现突出，在本单位、本系统有一定影响的，给予嘉奖；对做出较大贡献，在本系统、本地区有较大影响的，或在全市性专项重要工作中表现突出的记三等功；对做出重大贡献，在全市有重大影响的，或在全国、全省性专项重要工作中表现突出的记二等功。对符合奖励条件的已故人员，可以追授奖励。

3、官方认证！掼蛋发明者是他！

江苏省淮安市淮安区融媒体中心官方视频号发布消息，4月2日下午，淮安区漕运镇退休干部孙兆成，在家中收到由江苏省掼蛋运动协会颁发的“中国掼蛋发明人”荣誉证书。

“淮安市淮安区振兴发展促进会”微信公众号则介绍，掼蛋是淮安市淮安区漕运镇（原南闸乡）群众集体发明创造，四个发明人代表分别是：孙兆成，原南闸公社革委会副主任；樊越荣，乡供销社主任；耿志昌，乡信用社外勤会计；陶万智，职工。因年代久远，目前除孙兆成老先生外，其余三位已经过世。

据不完全统计，仅在江苏和安徽两省就有超过2000万人经常参加各类掼蛋活动，全国掼蛋爱好者已达1.4亿人。