“我来自虹桥镇名都古北居民区，带着物业费调价的困惑，我走进‘美好社区’治理学院找方法，从此喜欢上了这里。这是我们基层干部的成长平台，让我扩大了‘书记朋友圈’，收获了‘治理智囊团’。”

“美好可以有100种可能。在干中学，在学中干，有了治理学院的赋能陪伴，江川路街道河东居民区迎来了美丽蜕变，我也从不自信变得自信……”

近日，闵行区举行“美好社区”治理学院2024学年集中开学暨新时代上海党建引领物业治理创新实践基地焕新启用活动，多位社区干部讲述了在“美好社区”治理学院赋能下获得的“成长”与“成事”。

据介绍，2023年，闵行区正式启用“美好社区”治理学院，构建起“1+14”的实体化培训矩阵，聚焦实践研究、教育培训、项目培育，形成20余个学习专题，围绕加装电梯、绿化修建、文明养宠、群租治理等堵点难点，为基层治理队伍量身定制了50余门课程，为近2万人次提供了精准化赋能。

吴泾镇“美好社区”治理学院副院长戴娟娟谈起从社区学校到治理学院的变化，用了“转型”这一关键词。“我们从单打独斗到紧密协作，从社区教育到赋能课程，从关注达人到形成路径，实质上是在聚合治理力量。”

“美好源自真需求。”莘庄镇春申复地城业委会主任王瑛从兼职讲师的视角，把需求调研、案例教学、实训辅导、训后跟踪的闭环作了详细讲解。

2024年，闵行区“美好社区”治理学院将面向7.3万名基层治理骨干队伍，推出20类班次，形成系列赋能项目。

围绕“全生命周期”和“治理+”，闵行提出“社区发展全生命周期”模型，聚焦不同类型、不同发展阶段的社区，精准把脉，提升培训赋能的针对性。

依托焕新升级的新时代上海党建引领物业治理创新实践基地，闵行将通过“美好社区”治理学院物业治理分院、城市治理共同体研究中心、“5191”赋能工作室和赋能热线三大新功能叠加，为基层治理开新方、育能人。

其中，“美好社区”治理学院物业治理分院将专注物业治理领域，强化案例剖析、结构研讨、沉浸模拟、场景教学等功能，为“红色物业”建设提供有力的实训支撑。目前，“闵航”培训2024计划正式发布，第一季金牌课堂面向全市开放预约，“1+6+N”的课程体系，将为各类基层治理队伍提供专业化辅导。

同时，随着城市治理共同体研究中心启用，闵行区与上海交通大学、华东师范大学等高校携手，推出“城市治理共同体”大讨论以及年度十大研究课题，聚焦城市居住新空间、党群服务阵地建设、社区营造、新就业群体凝聚服务等重点难点，把问题变课题，把课题变项目，把论文写在闵行基层治理一线。

另外，闵行正式开通“5191”赋能工作室和赋能热线，同步构建一个链接部门、区域单位、社会组织、高校专家和居村一线的赋能载体，“5191（我要就有）”工作模式再度升级。

开学季，闵行“美好社区”治理学院一批优秀课题、优秀教师、优秀学员受到表彰。闵行区首批春申金字塔人才（基层治理）获颁人才服务卡。

有关专家表示，随着治理学院的发展壮大、基地的焕新启用，闵行的基层治理将在“善教”与“善治”、“强能”与“强效”的良性互动中迸发出更大的能量与活力，让一个个民生期盼的美好愿景转化为一幅幅民众乐享的幸福实景。