据香港媒体报道，香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵本月3日在立法会上表示，政府每年招聘约1万名公务员，当中60%是30岁或以下的青年，政府会推出多项针对性措施，多管齐下鼓励及吸引青年加入政府。

杨何蓓茵表示，政府6月宣布新措施，容许各部门和职系扩大招聘范围至大学三年级学生，包括文职、专职及纪律部队。她举例，海关督察职位去年有约4000人投考，今年7600人；入境事务主任的投考人数由去年4500人，上升至今年的6300人，反映措施有效。

而在之前8月1日，新一轮政务职系暑期实习展开，公务员事务局局长杨何蓓茵与50多位参加计划的大学生见面交流，鼓励他们投考政务主任等政府职位，为市民谋幸福，为香港谋发展。

杨何蓓茵表示，政府非常需要一些热爱国家和香港、敢于创新、愿意迎难而上，热心服务市民的人才协助政府施政，推动香港在各方面全‍速发展。特区政府公务员事务局每年冬、夏季会举办政务职系实习计划，安排他们在约20个决策局和部门实习，体验与政务主任职务相类似的工作。

与此同时，特区政府公务员事务局公务员学院举办“总体国家安全观”讲座系列，全面及多角度分析总体国家安全观的发展脉络、主要内容、维护国安面对的挑战和对国家发展的重要性。该系列的首场讲座日前在政府总部举行，主题为“总体国家安全观的发展综述”。杨何蓓茵在讲座致辞时表示，公务员队伍是香港特别行政区治理体系中的重要一环，须加深了解香港在复杂国际形势下，维护国家安全的必要性和重要性，自觉主动履行维护国家安全，并全面配合特区政府推动维护国安的工作。

约200名特区政府人员出席今日的讲座，包括中高级公务员及政治委任官员。