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上海图书馆(上海科学技术情报研究所) 工作人员公开招聘公告(第二批)

转自: 2026-11-05 20:20:22

上海图书馆

(上海科学技术情报研究所)

工作人员公开招聘公告(第二批)

上海图书馆(上海科学技术情报研究所)为市属事业单位,归口上海市委宣传部领导。是综合性研究型公共图书馆和行业情报中心,同时也是全国文化信息资源共享工程上海市分中心、上海市中心图书馆总馆、上海市古籍保护中心和上海市软科学研究基地“前沿技术发展研究中心”、博士后科研工作站和上海文化创意产业信息中心。

现因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:

一、基本条件

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

2. 身心健康,能适应工作需要;

3. 具备拟招聘岗位准入条件、工作能力,已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书;

4. 已参加过上海市职业能力考试院于2026年3月28日组织的上海市事业单位工作人员公开招聘考试,过全市考试平均录取分数线(须考试分数达到168分),且未被本市其他事业单位录用的(包括已经进入体检环节的人员);

5. 外省市户籍非应届毕业人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2026年12月31日。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生的考生身份均为非应届毕业人员;

6. 年龄38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生),部分岗位要求40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。

二、招聘岗位及要求

上海图书馆(上海科学技术情报研究所)

2026年事业单位公开招聘简章


岗位名称

中外文文献采编
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.熟悉境内外出版市场,掌握出版发行动态;

2.调研出版信息、馆藏结构、用户需求及资源利用情况等并进行数据分析;

3.按规则对各类型、各语种、各载体文献进行采选及信息资源组织。

招聘人数2
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求不限
其它条件有计算机技术与软件专业技术资格者优先
备注面试时进行心理测试


岗位名称

历史文献书库文献管理与服务
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.从事历史文献书库文献流通与书库日常管理;

2.负责历史文献书库新入库文献和移库文献的交接点收;

3.负责文献保障服务的文献调取与归还;

4.负责文献的日常读架与理架,要求零错架率,保证文献典藏的整齐有序;

5. 对某一类主题文献进行专项研究;

6.从事书库文献保护辅助工作。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求历史学、古典文献学
其它条件1.具有较好的语言表达和写作能力;2.了解古代汉语、版本目录学基础知识;3.熟练运用办公自动化软件;4.具备高度的工作责任感、良好的团队协作精神以及较强的服务意识;5.具有一定的分析判断能力与解决实际问题的能力。
备注轮班制(包括双休日、节假日)


岗位名称

基藏书库文献管理与服务
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.从事书库文献流通工作与书库日常管理;

2.负责书库文献的接收、加工、入藏;

3.对书库文献利用情况进行数据统计与分析;

4.对某一类主题文献进行专项研究;

5.参与书库文献布局调整;

6.从事书库文献保护辅助工作。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求计算机类

图书情报与档案管理类

其它条件1.具有较好的语言表达和写作能力;2.具有英语六级或日、韩、德、法、俄等其他外语相应以上能力;3.熟练运用办公自动化软件;4.有良好的敬业精神和团队协作意识,能承受较强的工作压力。
备注轮班制(包括双休日、节假日)


岗位名称

读者服务与研究
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.完成各类保障读者基本文化权益的读者服务工作,如读者接待、借阅及咨询、资源揭示与服务等;

2.开展服务研究与分析,包括:馆藏文献建设研究、读者借阅行为分析和研究、图书馆服务形态研究、全市中心图书馆业务研究、纸电融合的数字化服务与研究、图书馆智能化服务应用与研究、“互联网+”新服务业态及模式研究等;

3.配合完成各类读书推广活动的策划、组织、协调和实施,基于馆藏文献研究携手各类社会资源探索跨界融合服务。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求不限
其它条件1.身心健康,抗压能力强,愿意从事一线窗口服务,具有良好的敬业精神、服务意识和团队精神,善于沟通;2.具有较强的语言文字表达能力和专题策划、宣传推广能力;一般应具有英语六级以上水平和基本外语对话能力;具有较强的信息素养,了解AI工具、熟悉数据分析优先;3.具备一定分析研究能力,愿意主动开展各类专题文献研究;4.服从工作安排和岗位调整,中共党员优先;
备注1.属于一线服务岗位,需要参与轮班、晚班、节假日加班等情况;2.工作地点在上海图书馆东馆,居住地在本市远郊且无地铁交通的慎报。


岗位名称

古籍整理研究与服务
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责主要从事馆藏各类古文献的整理编目与读者服务,承担古文献课题项目、展览策划与阅读推广等工作。
招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求研究生
学位要求硕士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求文学类:中国语言文学;

历史学类:中国史、博物馆

其它条件无
备注无


岗位名称

碑帖整理研究与服务
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责主要从事馆藏碑帖的普查、整理编目,承担各类古文献的读者服务、课题项目、展览策划与阅读推广等工作。
招聘人数2
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求研究生
学位要求硕士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求文学类:中国语言文学;

历史学类:中国史

其它条件无
备注无


岗位名称

数据校验与设备管理
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.根据数据制作规则,做好相关数据的加工、处理及校验工作;

2.负责数据收集和相关数据分析工作,为项目开展提供必要和合理的建议;

3.掌握数字化项目运行流程,保障设备及数字化信息安全,并做好相关数字化项目日常设备的管理工作;

4.服从部门工作安排和调配,积极配合做好其他各项工作。

招聘人数1
招聘对象非应届生
最低工作年限三年
政治面貌中共党员
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求计算机类
其它条件1.具有一定的计算机软硬件知识储备,有文献数字化项目经验者优先;2.熟悉常规数据库系统的运用,具有一定的数据处理及分析能力;3.了解日常生产设备的运营、维护等相关工作;4.具有较强的责任心、团队协作与组织沟通能力,具有开拓创新意识。
备注工作地点为龙吴路书库


岗位名称

学术编辑兼研究分析师
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.负责期刊稿件审读、编辑加工、作者联络、录用落实及校对出版等全流程编辑出版工作,确保出版质量与规范;

2.参与栏目策划、专题组织及作者约稿工作,提升期刊内容质量与学术影响力;

3.负责数据出版管理平台的数据发布、整理;期刊编校系统及网站的维护;新媒体技术在期刊的应用等工作;

4.开展信息资源管理、竞争情报、历史文献学及图情融合相关领域的课题研究与方法探索;

5.完成领导交办的其他任务。

招聘人数2
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限40
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求古典文献学;数字人文;中国古典学;编辑出版学;数字出版;文物与博物馆学;文物保护技术;图书情报与档案管理类;计算机类;信息管理与信息系统
其它条件有图书资料、编辑相关职称资格证书者优先
备注无


岗位名称

信息安全员
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责以下方向任意满足一项即可:

信息安全方向:负责图书馆网络安全管理、等级保护与密评密测实施、信息系统安全测评及漏洞扫描、安全事件应急响应、规章制度修订完善、安全培训组织及网络安全事故协调处置等工作。

网络管理方向:负责图书馆网络基础设施的规划部署与运维,包括网络软硬件配置、TCP/IP协议管理、网络故障诊断排除、操作系统与硬件设备维护、安全防护产品部署及网络性能优化。

人工智能与数据应用方向:参与图书馆数据资源建设与管理,运用AI技术开展用户服务、智能推荐研发、数据挖掘与可视化,支持阅读推广决策及智慧服务场景创新应用。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求电子信息类;计算机类;管理学信息管理与信息系统、大数据管理与应用;图书情报与档案管理类;信息资源管理;软件工程;网络空间安全;
其它条件无
备注无


岗位名称

资产和造价管理
岗位类别管理岗位
岗位等级管理九级
岗位职责1.负责固定(无形)资产验收、登记入账、调拨、盘点、维修和报废处置等日常管理,定期开展资产实物与财务账目核对,确保账、卡、物相符。

2.负责资产管理系统数据维护及资产、工程项目各类报表编制,配合单位预算、财务等部门做好资产预算、核算、对账、决算等相关工作。

3.负责工程项目形成资产过程中的财务衔接,归集和核对合同、发票、验收、结算等资料,协助做好在建工程转固定资产、资产价值确认及相关账务处理。

4.负责工程项目及零星维修项目的投资估算、预算和结算管理,协助核对工程量、材料价格、变更签证及竣工结算资料,合理控制项目成本。

5.参与工程项目采购需求、招标文件及合同中造价相关内容的审核,做好市场询价、合同价款调整、进度款及结算款审核等工作。

6.负责工程造价及资产资料的收集、整理和归档,配合开展资产清查、财务检查及审计工作。

7.完成上级交办的其他工作。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌中共党员
年龄上限40
学历要求研究生
学位要求硕士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求本科专业:工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学、资产评估、土木工程等相关专业。

研究生专业:管理科学与工程、会计、审计、资产评估、工程管理、土木工程等相关专业。

其它条件1.具备工程造价和财务会计基础知识,了解工程预算、结算以及固定资产确认、计量、入账和对账等基本工作。

2.责任心强,能吃苦,工作认真细致,具有较强的原则性,能够准确核对工程量、资产价值及相关账务资料。

3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够做好工程、资产、财务及使用部门之间的工作衔接。

4.能够熟练使用办公软件及AI工具,具备较好的数据统计、台账管理和公文写作能力。

5.能够参加工程现场踏勘、工程量核对、竣工验收和资产实物盘点等工作。

6.具有工程造价、资产管理、工程财务或会计相关实习、工作经历者,同等条件下优先;具有初级会计专业技术资格、二级造价工程师等相关资格者,同等条件下优先。相关经历和资格不作为报名必备条件。

备注本岗位承担资产管理和工程造价管理相关工作,重点做好工程预算编制,结算审核,工程形成资产以及资产会计核算之间的衔接。日常工作涉及资产管理、数据核对、账务资料整理、项目现场核验和资产盘点等。


岗位名称

应用开发与维护
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责职责一:平台产品开发与运维

1.承担信息化项目的需求分析、开发实施、项目管理及后续优化工作;

2.参与信息系统的日常运维、故障排查、性能优化和安全保障,提供技术支持;

3.参与网站页面设计、功能完善、内容更新及日常维护工作,提升网站使用体验和服务质量。

职责二:电子资源运营保障

1.负责处理读者在数据库访问过程中的故障报修,提供专业的技术支持;

2.收集、整理并分析电子资源使用数据,提出服务评估、功能优化和服务改进建议;

职责三:完成中心、部门领导交办的其他任务。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求不限
其它条件无
备注无


岗位名称

科技与产业情报研究
岗位类别专技岗位
岗位等级专技初级
岗位职责1.全球科技创新态势跟踪研判;

2.重点领域前沿技术发展趋势预测;

3.重点领域产业链及产业政策分析。

招聘人数1
招聘对象不限
最低工作年限不限
政治面貌不限
年龄上限38
学历要求研究生
学位要求硕士及以上
户籍要求不限
面试比例1:5
最低合格

分数线

全市平均成绩
笔试面试

成绩比例

4:6
专业要求大学本科或更高学历中至少一个是理工类专业背景,生物医药、电子信息类专业优先。
其它条件1.具有较高的信息素养和较强的责任心;2.学习能力强,善于把握国内外科技前沿与新兴产业发展动向;3.熟练运用AI等情报工具者优先。
备注面试时进行专业能力测试


三、招聘办法及程序

(一)报名

应聘人员通过网上招聘系统报名应聘,具体网址为:https://f.kdocs.cn/g/yDA9kzeQ/ 报名时间:即日起至2026年11月12日。报名时按照要求正确、完整地填写报名信息,同时上传以下材料:近期免冠彩色正面证件照、居民身份证、学历学位证书、岗位要求的或报名表中提及的专业技术、职业资格证书、科研成果或其他相关证明材料等。外省市户籍以非应届生身份报考的考生还需上传上海市居住证(在有效期内)。

应聘人员须对提交的个人信息和材料的真实性和准确性负责。

(二) 资格审查

用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的,将立即终止其招聘进程。

(三)面试(含专业笔试)

根据资格审查情况,从符合岗位要求的应聘人员中,按照笔试成绩由高到低排序,以岗位职数1:5比例确定面试人员。面试(含专业笔试)具体要求、时间、地点将以邮件形式另行通知。未进入面试的考生不再另行通知。

面试主要针对应聘者的政治素质、专业知识和工作能力等,综合判断与岗位的匹配程度。面试人员需携带相关材料原件及复印件到面试现场再次进行资格审核,审核通过方可进入面试。

按照笔试和面试成绩4:6的比例,最后确定综合成绩。

(四)考察与体检

按照综合成绩择优确定为体检、考察对象。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、学习工作经历等。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的,我单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。

(五)公示与录用

通过体检及考察的拟录用人员,分别在我单位及上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门中共上海市委宣传部审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人:郑老师  尹老师

咨询电话:021-64455555*1401

上海图书馆(上海科学技术情报研究所)

2026年11月5日

图文编辑:冯霄

审稿:夏磊 赵翰露

签发:林峻

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上海图书馆淮海路馆开放时间

具体区域开放时间详见下表

(国家法定节假日另行公告)

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上海图书馆东馆开放时间

具体区域开放时间详见下表

(国家法定节假日另行公告)

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徐家汇藏书楼开放时间

法定节假日闭馆

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上海图书馆长乐路馆开放时间

9:00——17:00

(每周一至周五,16:30停止入场)

法定节假日闭馆

一楼展厅全年开放

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活动/座位预约指南

预约方式

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预约服务

预约系统操作指南

1、进入小程序以后,请点击首页右下角“我的”前往登录,使用手机号或读者证号登录,没有读者证的读者可注册进入。

2、各类展览讲座等活动,读者请通过“上海图书馆微信小程序”点击“活动预约”报名参加。

3、需要使用东馆三楼阅读广场座位或多人学习舱的读者,请点击“座位预约”。所有活动需凭预约码参与,点击首页“我的预约”即可查看预约码。所有展览及展示无需单独预约,入馆即可参观。

东馆预约注意事项

1、如需取消预约,“活动预约”请在活动开始前4小时取消;“座位预约”可在预约过期前随时在“我的预约”中取消。

2、“活动预约”请在活动场地内找到签到馆员进行手机扫码签到,预约开始时间的前后30分钟内可签到。没有在规定时间内签到的会记录一次违约,满违约三次记录的将在30天内无法使用预约系统。

3、“座位预约”请仔细阅读相关服务规则,违反服务规则满三次的将被暂停座位预约服务30天(自最后一次违规当日起计算)。

4、未成年人读者如需使用“活动预约”和“座位预约”,需要单独预约。

电话咨询

021-64455555

东馆:转81037分机

淮海路馆:转62000分机

徐家汇藏书楼:转66808/66803分机

入馆须知

1、入馆读者请按指示牌或听从工作人员安排,遵守馆内秩序。

2、谢绝读者携带各类食品和有色饮料入馆。

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