9月7日至8日，上海大学举办2026年秋季中层干部专题研修班，研修班以“十五五”开局与持续深化综合改革为主题，通过专题培训和现场教学，深入学习贯彻习近平党建思想，深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神和对上海工作重要指示要求，对标十二届市委九次全会部署，传达学习2026年秋季上海高校党政负责干部会议精神，统筹部署学校新学年新学期的重点工作，激发中层干部开创新局、深化融合、挺膺担当，更好引领推动学校事业高质量发展。
校党委书记吴坚勇在讲话中指出，要持续加强基础研究，筑牢学校高水平研究型大学创新根基。立足办学定位，发挥学校的特色优势；突出使命导向，聚焦国家战略，明确主攻方向；坚持产学研深度融合，构建“基础研究—应用攻关—成果转化”的完整创新链条。要持续深化综合改革，进一步激发推动学校事业高质量发展的内生动力。全力落实好立德树人工程实施方案，持续深化学校“十大重大领域”人才培养改革。聚焦重要任务，确保改革改有所进；完善体制机制，推动改革走深走实；注重方式方法，确保改革行稳致远。要牢固树立和践行正确政绩观，进一步强化用习近平党建思想引领办学治校的行动自觉。扛起管党治党责任，把学习贯彻习近平党建思想作为重大政治任务；持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，保障学校高质量发展；站稳师生立场，推动学校工作深入人心。
中国高等教育学会原会长瞿振元以“‘十五五’时期我国高等教育发展”为题，从深入实施新时代立德树人工程、把握提质扩容主基调、推进高等教育分类发展、调整优化学科专业设置、强化教育综合改革等方面作了详实的解读。
浙江大学机械工程学院院长徐兵以“浙江大学机械工程学院深化综合改革情况介绍”为题，围绕学院教育教学改革、科学研究推进、师资队伍建设、“十五五”工作设想等方面进行了案例教学。
校党委副书记段勇介绍了学校新一轮中层干部聘任工作的总体情况。
校党委副书记、纪委书记周建军面向全体中层干部开展集体廉政谈话。
后勤保障部党委副书记、部长、经营管理办公室主任孟祥栋，计算机工程与科学学院副院长余航作为干部代表，结合自身岗位职责，分享了履职新岗位以来的实践思考和下一步工作打算。
全体校领导依次总结2026年上半年工作并部署下半年工作。
为持续引导中层干部把牢“重服务、强贡献”的导向，增强为“科”服务、为“产”育人的能力，本次研修班组织全校中层正职干部走进临港新片区产业一线开展实践教学。
临港新片区党工委、管委会高新产业和科技创新处处长李向聪详细介绍了临港新片区产业发展态势。
临港新片区党工委、管委会发展改革处干部刘校介绍了临港新片区产教融合工作情况。
全体中层正职干部前往商汤科技、长电科技、格科微电子、上汽等企业开展现场教学。
从2018年开始，学校已逐渐形成了每年春季、秋季各举办一次中层正职干部专题研修班的工作惯例。每次研修班聚焦一个主题，综合运用专题报告、案例教学、工作部署、现场教学、分组研讨等方式开展培训。本次研修班是在2026年秋季开学之际，通过组织集中培训，进一步统一思想、凝聚共识，以全校上下同频共振的强大合力，推动学校事业高质量发展。
校领导班子成员、中层干部参加了培训。
【上海大学融媒体中心】
来源：组织人事部
文字：白晓东
图片：韦明其
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