012026年9月9日，合肥在安徽大学举办秋招首场对接会，80余家单位提供近2000个岗位，覆盖多学历层次与重点产业链。
02活动采用“线下洽谈+线上投递”双轨模式，安徽公共招聘网同步上线岗位，实现毕业生云端求职不受时空限制。
03现场设“一站式”就业服务驿站，解读人才补贴、安居政策及社保权益，并提供简历优化、职业指导等个性化咨询服务。
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9月9日，2026年“合肥请您来，20万个岗位供您选”安徽大学专场对接会在安徽大学磬苑校区大学生活动中心举办。作为2026年“合肥请您来”秋招系列校园招聘首场专场对接会，活动集结80余家优质用人单位参会，累计推出近2000个招聘岗位，搭建人才企业双向对接通道，诚邀安大学子在庐州沃土共赴时代发展机遇。
当天下午的活动现场热闹非常，众多毕业生与企业HR热切交流。本场对接会紧扣合肥重点产业链发展实际，近2000个招聘岗位覆盖本科、硕士、博士各学历层次。参会单位涵盖集成电路、新型显示、新能源、智能装备、生物医药、现代服务业等合肥核心产业赛道，既有京东方科技集团股份有限公司等产业链龙头企业，北京航空航天大学合肥创新研究院等科研院所，也有中国化学工程第三建设有限公司等国有企业，岗位类型囊括研发技术、工艺工程、财务法务、运营管理等多个方向，充分适配安徽大学多学科毕业生求职需求。
活动推行“线下面对面洽谈+线上云平台投递”双轨求职模式，安徽公共招聘网同步上架全部招聘岗位，不受时间场地限制，毕业生可在线查阅岗位详情、投递简历，随时随地实现云端求职。
安徽商报记者从合肥市人社局了解到，围绕高校毕业生求职、安居、保障等现实关切，活动现场还打造校园“一站式”就业服务驿站，联合合肥市人社局就业处、人才处与市住房租赁协会细致解读人才补贴、就业创业扶持、就业见习申报等人才政策；回复毕业生参保缴费、社保关系转移接续、劳动权益保障等高频问题；重点讲解住房租赁相关保障举措和安居惠才政策，帮助同学们算清“就业账”“安居账”，消除来肥择业的后顾之忧。职业指导大师“一对一”开展咨询服务，针对简历优化、面试技巧、职业定位等求职中的实际难题为毕业生提供参考建议。
（安徽商报记者 刘媛媛 通讯员 王钏 /文 陈天/摄）
责任编辑：陈卫华
