上海商学院现面向社会公开招聘专职辅导员、管理岗位人员。
PART.01
招聘需求
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合学校实际情况，现面向社会公开招聘专职辅导员、管理岗位人员，基本条件如下：
（一）遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的思想政治素质和爱岗敬业的职业素养。
（二）具备岗位所需的学历、学位、专业、资格、技能等条件。
（三）应聘事业编制岗位的外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上；专职辅导员岗位计算截止时间为2026年7月31日，管理岗位计算截止时间为2026年8月31日。
具体岗位及要求等详见下图。
PART.02
招聘办法
（一）报名
应聘人员原则上采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘，每名应聘人员限投一个岗位。应聘人员须翔实准确填写个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传附件材料，信息不完整、附件不全或不清晰者，学校不予审核。应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录取资格。对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时，请联系各用人单位。
报名时间：专职辅导员岗位自发布之日起至2026年7月31日，管理岗位自发布之日起至2026年8月31日（以实际报名截止时间为准）。
（二）资格审查
学校将对应聘人员材料进行审查，未通过资格审查的人员将不再另行通知。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）考试
专职辅导员、管理岗位统一组织笔试、面试，从达到岗位笔试平均成绩的应聘人员中，原则上按招聘岗位数量1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定校级面试人选，进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%，校级面试成绩占60％计算综合成绩。根据综合成绩，确定进入考察、体检范围人选。
（四）考察
由人事处会同相关二级单位对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。
（五）体检
依照考核考察情况确定进入体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（六）拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
PART.03
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
PART.04
联系方式
如需政策咨询，可联系人事处杨老师，邮箱：rsc@sbs.edu.cn，电话：021-67105340。
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来源：上海市人力资源和社会保障局
编辑：马晓敏 实习生：彭宇翾
