又是一年毕业季,又一批青年学生即将告别校园,踏入职场。如何帮助毕业生、实习学子精准掌握社保、公积金相关惠民政策,系好职业生涯“第一粒扣子”,近日,市社保中心松江分中心党支部联合松江区医疗保险事务中心、市公积金管理中心松江区管理部走进上海立达学院,在学校2026届毕业生、2027届(专科)就业实习招聘会上开展“五险一金”政策进校园专项宣讲服务,为师生送上贴心、精准的民生保障服务。

“五险一金”联合宣讲进校园
招聘会现场,“五险一金”联合宣讲青年突击队设立咨询点位,面对面为师生提供政策咨询、答疑解惑。“入职试用期是否需要缴纳社保?社保每月缴费标准是多少?”“在校大学生医保与职工医保报销比例有哪些区别?”“未来在市区租房能否使用公积金?”……摊位前,师生们纷纷驻足咨询,围绕就业求职、日常保障等最为关心的热点问题主动提问。
针对就业参保、医保报销、公积金使用等高频疑问,宣讲队队员结合最新政策条例,用通俗易懂的语言逐一细致解答,为即将踏上职场的青年学子们化解政策盲区,在提升参保意识之余,学会如何维护好自身合法权益。此外,宣讲队员还主动发放政策宣传手册,引导师生通过官方政务公众号线上体验便捷民生服务,让社保、公积金服务触手可及。

帮助毕业生深入了解社保权益知识
据悉,今年毕业季期间,市社保中心松江分中心党支部还持续深化部门联动,联合松江区就业促进中心、松江区医疗保险事务中心、市公积金管理中心松江区管理部积极走进校园及高校专题招聘会,持续聚焦青年就业、民生保障重点领域跨前精准服务,以暖心政务护航青春逐梦之路,为松江区域高质量发展积蓄蓬勃青春动能。
■记者 李爽 通讯员 张茹梅 受访者供图
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