为紧跟劳动关系领域政策动态，助力企业精准把握用工新规，6月25日，松江经开区举办劳动法相关专题讲座，采用“线上+线下”相结合的形式，吸引辖区多家企业累计462人参与。
活动伊始，经开区社会事业部相关负责人对2026年松江区惠企稳就业政策进行了系统梳理，重点围绕加大市场主体稳就业支持力度、加强技能人才培养、加强专业技术人员培育三个方面逐一解读，助力企业精准掌握政策、切实将惠企政策转化为企业发展助力。随后，上海赫法律师事务所张恒律师围绕新规下企业合法用工核心问题展开深度解读。针对“超龄用工新规”“签订无固定期限劳动合同”等企业普遍关注的热点难点问题，张恒律师通过真实案例进行生动剖析，揭示了常见用工管理误区及潜在法律风险，并为企业规范用工管理提出了合理建议。
讲座互动环节气氛热烈，现场及线上企业代表踊跃提问。“连续签订两次固定期限劳动合同，第三次仍签订固定期限，第四次是否必须签订无固定期限合同？”“是否需要为超龄用工人员购买工伤保险？”等问题引发关注。张恒律师逐一耐心解答，并结合实际案例提供了具体、可操作的专业建议。
与会企业代表一致认为，本次活动既有政策高度，又有案例温度，紧扣企业需求，直击用工实操痛点，为企业在合规管理方面提供了实用启示，是一场真正“解渴”的专题培训。
下一步，经开区将持续聚焦企业发展所需、经营所难，定期组织高质量政策法规宣讲，不断优化营商环境，为辖区企业高质量发展保驾护航。
