6月24日，由静安区人力资源和社会保障局、上海新南西（集团）有限公司联合主办的智驱人力·数创未来——CAZNext2030高端专业服务新生态活动暨“梅园论剑”在上海人才大厦举办。
本次活动立足静安南京西路-苏河湾中央活力区（CAZ）建设发展大局，紧扣“CAZNext2030”计划“场景焕新、未来体验、全球伙伴”核心发展维度，抢抓数字经济、人工智能发展机遇，加速构建“AI+专业服务”融合创新生态，聚力培育高端专业服务业。
活动现场，上海南西运营管理有限公司专项推介了南京西路-苏河湾中央活力区，详细解读CAZNext2030“场景焕新、未来体验、全球伙伴”三大核心发展方向，并介绍了静安区依托核心商圈资源布局高端专业服务、深耕AI人力融合创新场景的产业规划与配套支撑体系。
CAZ高端专业服务新生态发布暨启动仪式将本次活动推向高潮。据悉，CAZ高端专业服务新生态的正式发布，是静安区落实“CAZNext2030”发展规划的关键落地举措。依托静安高端专业服务业集聚优势，多方主体将深化政企联动、科技赋能、跨行业协作，打造“数智赋能、全球链接、价值共生”的产业生态圈，为静安区人力资源、数字科技、商务金融等高端服务业转型升级注入强劲动能。
在题为《源起与未来——人力资源服务业发展与促进高质量充分就业》的主旨分享中，上海市就业促进中心主任周国良立足全市公共就业与人力资源产业发展全局，围绕产业规范化、数字化、国际化三大核心趋势，从公共就业服务提质、数字人才培育、新业态用工保障、产业园区培育等多个维度提出系统性发展对策，为静安区人力资源服务产业长远发展提供权威思路与实践指引。
主题行业交流环节同样干货密集，五位行业专家分别从人学理论、AI招聘、生成式AI技术、跨境用工合规、金融商圈融合五大维度展开专题分享，多维度拆解数智人力落地实践方案。
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静安区人力资源和社会保障局表示，“梅园论剑·MeiyuanTalk”作为静安区专属人力资源行业对话平台，将持续聚焦新质生产力、数字人才、AI赋能人力、全球化用工等前沿议题常态化开展交流活动，持续完善CAZ片区配套服务体系，搭建常态化资源对接、项目合作、经验共享渠道。
接下来，静安区人力资源和社会保障局将持续以“CAZNext2030”发展计划为核心抓手，做强高端专业服务业，不断深化AI与人力资源服务深度融合，全力推动南京西路-苏河湾中央活力区建设，聚力打造具备全国示范影响力的数智化高端专业服务产业高地。
记者：邢蓓琳
视频：楼英俊
编辑：陈攻
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