014月17日，2026年安徽省新质生产力高校毕业生专场招聘会在合肥师范学院举行，124家单位提供近4000个岗位，吸引3000余名毕业生，达成就业意向近900个。
02招聘会聚焦新一代信息技术、人工智能、生物医药等新质生产力重点领域，精准对接新兴产业人才缺口，汇聚高质量适配岗位资源。
03合肥师范学院深化校企协同育人，通过访企拓岗、优化专业布局与人才培养模式，提升毕业生在新质生产力领域的就业竞争力。
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4月17日，由安徽省教育厅主办的2026年安徽省新质生产力高校毕业生专场招聘会在合肥师范学院举行。
该招聘会由合肥师范学院联合宣城市、合肥市、阜阳市等相关部门和安徽省人工智能协会共同承办，共有124家省内外优质用人单位到场招才引智，累计提供就业岗位近4000个，吸引3000余名毕业生前来参会求职，现场达成就业意向数近900个。
该专场招聘会紧扣新质生产力发展导向，精准聚焦新质生产力重点领域人才缺口，定向汇聚适配高校毕业生的优质岗位资源，重点吸纳了新一代信息技术、高端装备制造、人工智能、生物医药、新材料、现代服务业等新质生产力相关新兴产业企业参会。
招聘会结束后，合肥师范学院各二级学院立足专业特色，主动对接与本专业契合度高、新质生产力岗位需求匹配度强的参会企业，开展座谈交流与访企拓岗专项行动，重点围绕新质生产力领域人才培养标准、实践基地建设、产学研融合、就业岗位拓展等方面深化合作，进一步打通人才供给与新质生产力岗位需求的堵点，推动校企协同育人、精准育才走深走实，助力毕业生更好适配新质生产力发展需求。
合肥师范学院相关负责人表示，近年来，学校立足新质生产力发展大势，持续优化专业布局，重点强化与新质生产力相关专业建设，深化人才培养模式改革，聚焦创新能力和实践能力培养，全力提升毕业生适配新质生产力领域岗位的就业竞争力。会后，将持续聚焦新质生产力重点领域人才需求，坚持“请进来”与“走出去”相结合，不断深化访企拓岗、校企合作，重点挖掘新质生产力领域优质岗位资源，为2026届毕业生搭建更多优质就业平台，为安徽省新质生产力发展注入源源不断的青年人才活力。
责任编辑：吴晓征
