医疗期是什么？有多久？医疗期到底应当如何计算？请病假后，病假工资怎么算？医疗期满后，单位可以提出与劳动者解除劳动合同吗？关于这些问题，来看市人社局的回答↓
又到一年赏花季。4月初，晓琳在路边拍花时，不慎摔了一跤，造成右手手肘处骨折。经治疗，医生开出了1个月的病假单。晓琳3月刚入职了一家广告公司，如今还在试用期，这一摔，不知道公司会不会因此跟她解除合同……但公司HR告诉她，安心养伤，她是有医疗期的…… 小孟是一家出版公司的专业校对，已经工作了2年多。春季天气多变，最近患上病毒性肺炎，医生给她开具了14天的病假单。公司HR让她好好休息，并表示会根据她的病休天数准确计算医疗期的。小孟听得一知半解。
小孟搞清楚了医疗期的计算，那病假工资的计算呢？
医疗期满后，单位可以提出与
劳动者解除劳动合同吗
马先生2024年7月入职一家蔬果企业担任运输司机，合同期限为2年。今年1月初，马先生不幸发生车祸，右脚脚踝处粉碎性骨折，虽然经过一段时间的康复，但还是无法从事原工作。最近他的医疗期将满，公司想与他解除劳动合同。
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