一封跨越2000多公里的“就业邀请函”，奉贤·大理劳务协作五年点亮万个家庭丨策马“十五五”

在永平县，职业指导专题讲座为乡亲们分析就业形势、规划发展路径；在弥渡县，新颖的“花式调酒体验课”和“AI人工智能推介官体验课”，悄然点燃了当地青年对新兴行业的兴趣。据统计，本次系列活动共吸引4000多人参与，达成来奉就业意向200余人，参与各类培训体验者达369人次。从“单纯招工”到“赋能成长”，协作的维度正在深化。

对于弥渡县的王超与李树鲜夫妻而言，奉贤与家乡早已是生命中无法割舍的两端。多年前，通过大理、奉贤两地人社部门的牵线，二人远赴奉贤，分别进入上海众业通电缆股份有限公司和上海遇鑫生物科技有限公司。从懵懂新手到技术骨干，他们的薪资节节攀升，稳稳撑起了老人养老、孩子求学的一片天。

后来，因家庭需要，李树鲜暂时返乡照料，王超则选择继续坚守。分隔两地，但温暖从未缺席：奉贤人社部门连年组织免费返岗包机，日常慰问关怀不断；弥渡人社工作人员则时常上门，帮忙解决老人孩子的实际困难。如今，夫妻俩用辛勤积攒的收入在县城买了房，孩子也得以在城里接受更好的教育。“两边的‘家里人’都替我们着想，心里特别踏实。”王超说。这架穿梭于沪滇之间的包机，搭载的不只是务工人员，更是两地政府沉甸甸的承诺与关怀。

“那时候，家里就像被乌云笼罩着。”来自永平县博南镇胜泉村的颜喻洪，至今不愿过多回忆父亲确诊肝癌后那段灰暗的日子。巨额的医疗债务、两个孩子的学费，全压在他送外卖每月两三千元的收入上。“每天醒来第一件事，就是算今天要还多少钱。”

命运的转机，始于老乡的介绍。他来到奉贤，入职新泉（上海）汽车零部件有限公司。踏实肯干的他很快站稳了脚跟，连续两年搭乘劳务协作免费包机返岗。如今，他月收入可达七八千元，妻子也随同来沪就业。夫妻协力，不仅还清了债务，日子也重见阳光。“再干三四年，回家盖栋楼。一楼开个小超市，二楼自己住。”颜喻洪规划着未来，眼中有了光，“上海教会我的不光是技术，更是一种敢闯的精神。”在劳务协作的档案里，类似的“颜喻洪们”越来越多。目前，仅永平县在沪务工人员已超五百人，“双职工家庭”模式正成为稳定就业、增收致富的可靠保障。

一个个家庭的命运转折，汇聚成东西部劳务协作的磅礴答卷。记者从奉贤区人社局获悉，五年来，奉贤累计帮助对口地区1.1万余人转移来沪就业、2.4万余人实现就近就地就业；组织线上线下招聘会300余场，提供岗位近10万个；发放劳务协作各类补贴近80万。

尤为值得一提的是，奉贤是全市唯一连续三年提供“包机+专车”点对点输送服务的区。每年春节前后，由党员骨干组成的“返岗服务保障小组”全程护航，实现从“家门”到“厂门”无缝衔接。累计开展的“送温暖”“送清凉”等稳岗活动惠及3500余人次。同时，结合对口区域资源，培育“弥渡店小二”“南涧无量山茶工”等5个特色劳务品牌，推动工作从“促就业”向“稳就业”“优就业”深化。

随着奉贤·大理2026年促进就业专项行动开启，接下来，奉贤区人社部门将“点对点”包机专车直达企业，提供涵盖生活安置、岗前培训、补贴支持等一站式就业保障，确保来奉务工人员“留得下、稳得住、发展好”。

从澜沧江畔到杭州湾北岸，一场跨越山海的协作，已结出累累硕果。它输送的不仅是劳动力，更是技能、视野与改变命运的机遇；它筑就的不仅是就业路，更是信任桥、共富路。未来，奉贤与大理将继续携手，全面深化协作机制，在这幅徐徐展开的画卷上，书写更多关于希望、奋斗与美好的温暖故事。