近日，由区人社局联合上海商学院共同主办的“IN动力求职能力实训营上海商学院专场”圆满收官。
实训营通过构建“主题聚焦+模块递进”的标准化课程体系，以“一个行业、一套能力、一链服务”为核心逻辑，围绕零售行业开发出涵盖行业认知、自我评估、简历优化、面试实战、人岗匹配等环节的标准化教学模块，帮助学员从“模糊择业”走向“清晰定位”。
与此同时，实训营采用“讲师+上海市就业服务专家”双导师模式，能够更有针对性地帮助学员拓展视野，优化课程实用性。“我觉得这个实训营对我帮助很大，不仅让我对零售行业有了较为全面的认识，而且这些讲师的案例也非常实用，让我大开眼界。”学员小徐说道。
此外，实训营还组织学员走进新华路街道社区事务受理服务中心，实地探访“15分钟就业服务圈”站点。学员们详细了解了基层公共服务岗位的职能与发展路径，并与一线工作人员进行了面对面交流，直观感受到社区治理中蕴含的就业机会。
实训营采用“政校企”三方协同模式，史泰博、瑞幸咖啡等长宁重点企业不仅开放总部参访、讲解岗位需求，还在现场组织迷你招聘会，提供运营、销售助理、储备店长等岗位，将实训营视为人才前置筛选的重要渠道，多名学员现场获得offer。
“没想到参加实训营还能获得offer，太惊喜了。”学员小薛笑着说道，实训营不仅打通了从校园到职场的“最后一公里”，还实现了“培训即选才、结营即用人”的目标。
“宁宁”了解到，这场为期5天的沉浸式培训定向于零售行业，不仅帮助青年学员精准认知零售行业、打磨求职技能，还通过走进知名企业，实现“培训—面试—录用”无缝衔接。
据介绍，长宁区将持续深化“IN动力”品牌建设，围绕重点产业推出更多主题实训营，推动公共就业服务从“保基本”迈向“高质量”，从“广覆盖”走向“精匹配”，让更多青年在长宁这片热土上“好就业、就好业”。
图片来源于区人社局
撰稿：李婷婷
编辑：竺嘉茹
责编：王 博
*转载请注明来源于“上海长宁”
