南房集团召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会

1月12日上午，南房集团召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团各党支部书记就抓好基层党建工作进行述职，集团党委书记、董事长暴智浩主持会议并逐一进行点评。

一是深化党建业务融合，筑牢坚强战斗堡垒。各支部要用好“支部建在一线”等有效做法，精准把握项目启动、过程管理、收尾攻坚等关键节点，持续发挥战斗堡垒作用。要深入推进“一支部一品牌”体系的优化迭代，构建政治引领有力、融合程度深入、作用发挥扎实的党建品牌矩阵，形成支部活动有品牌、党员作用看品牌、工作提升靠品牌的良性局面。

二是深化理论武装，锻造高素质国企骨干队伍。各支部要抓好班子和青年骨干的理论教育，落实“三会一课”制度，切实增强党员群众的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级部署在企业落地生根。要组织开展青年员工的培训，磨炼推动企业高质量发展的过硬本领，常态化开展立功竞赛、选树先进典型等工作，努力锻造一支政治强、信念坚、思维新、视野广、作风硬的国企业务骨干队伍。

三是深化廉洁监督与制度建设，提升企业治理效能。各支部要加强对重大事项的前置研究，聚焦薄弱环节与关键岗位，压实基层主体责任，将监督深度嵌入业务流程，推动业务工作与廉洁建设深度融合。要建立健全科学规范、实用管用的规章制度体系，营造“经营管理靠制度、业务推进循流程、事项决策依权限”的良性治理生态，并定期评估及时修订完善，确保制度的适应性与有效性，为企业高质量发展提供坚实保障。