为更好地服务职工，今年闵行区将“万名职工‘暖心护胃’爱心餐服务”“万名职工‘月办头等大事’公益理发服务”“建设改善50家职工工间休息室”列为2025年为民办实事项目，进一步提升闵行职工的获得感和幸福感。
“今天的爱心午餐新鲜出炉，欢迎大家前来用餐！”在梅陇镇的醉豪爽音吧餐厅，主厨孙健超准时向爱心午餐群发送了当天午餐的菜色视频。从7月1日起，这里作为九九爱心午餐供应点，向外卖小哥、快递员、环卫工人等新就业群体提供爱心午餐，9.9元包含一大荤、一小荤、一素、一汤。
今年，依托工会服务阵地，为户外职工、新就业形态劳动者群体提供爱心午餐。同时，以提升职工生活品质为工作导向，聚焦园区、楼宇一线职工，联合工会共建联盟单位推出职工午餐“立减金”活动，减轻职工用餐压力。
同样聚焦职工日常生活“关键小事”的实事项目还有很多。2025年3月，区总工会正式启动“万名职工‘月办头等大事’公益理发服务”，区美容美发行业工会联合会积极响应，组建起一支理发师志愿者队伍。理发师们深入园区、楼宇、企业，走进快递驿站、司机之家等劳动者聚集地，将专业服务送到职工“家门口”。
为扩大服务覆盖、提升参与便利，该项目创新打造了“固定阵地+流动驿站”双轨模式。在定期驻点工会服务阵地的同时，“流动理发站”灵活驶入企业、社区，响应集中需求。此外，公益理发还与“闵工惠”幸福集市、健康义诊、政策咨询、互助保障宣传等服务融为一体，形成“服务组合包”，让职工享受一站式、多元化的暖心体验。
截至目前，“月办头等大事”活动已经累计开展175场，服务职工超过1.2万人次，逐渐成为闵行工会服务职工的一张暖心名片。
在莘庄工业区的曼可顿食品（上海）有限公司，一间新启用的职工工间休息室配备了微波炉、电烤箱、咖啡机等常用设备，还提供面包、绿豆汤和饮品，被员工们称为“暖心角”。“早上到公司第一件事就是倒一杯咖啡提神，下午再来一杯继续保持状态。”对曼可顿财务部员工黄昭荃来说，每天到职工工间休息室“打卡”已经成为习惯。
为深入践行“全生命周期服务”理念，区总工会将“建设改善50家职工工间休息室”列为年度服务职工重点实事项目。项目聚焦重点企业、重要行业及苦脏险累岗位一线职工的现实需求，致力于打造一批“方位近、品位佳、功能实”的标准化工间休息室。
2025年，全区50间职工工间休息室已全部按照标准完成建设或改造升级，并正式投入使用。“暖心加油站”分布在工厂车间、项目工地、环卫站点等处，缓解了职工的工作疲劳，提升职工生活品质与劳动尊严。
今年，区总工会还创新启动“新时代职工全生命周期服务站”实事项目，重点聚焦工业园区、科创基地、楼宇商圈及新就业形态劳动者集聚区，建设首批12家服务站，初步形成“15分钟工会服务圈”阵地网络。
新时代职工全生命周期服务站集成职工诉求收集、落实反馈、政府资源整合、工会信息查询四项基础功能，并至少融合3类及以上工会阵地服务功能，确保既有统一“标配”，又有特色“高配”，打造集“住、医、学、育、友、享”于一体的综合性服务阵地。
莘庄工业区站的“莘工汇直播间”开展思想引领、维护职工合法权益、关爱职工健康等直播活动，帮助职工利用碎片化时间进行学习；爱心妈咪小屋、司机之家、户外职工爱心接力站、爱心食堂、慈善超市、亲子托幼点等特色点位的设置，切实解决了职工各类急难愁盼问题。
截至目前，全区共建成并投入运行12家新时代职工全生命周期服务站。下一步，区总工会将继续深化服务站内涵建设，进一步推动服务标准化、管理智慧化、项目品牌化、资源社会化，持续扩大服务覆盖面和影响力。
转载请注明来自今日闵行官方微信
