上海市法学会于今年下半年启动了“上海青年法学法律人才库”2025年度遴选增补推荐工作。全市各有关单位积极推荐，经审核，有效推荐人选共74名，其中法学教育研究组47名、法律实务组27名。10月22日，经市法学会学术委员会和特邀专家组成的遴选委员会从政治素质、学术水平、职业操守等方面对候选人进行综合评审，共遴选出29名同志建议纳入“上海青年法学法律人才库”培养管理。经市法学会党组审议，并按规定公示，至公示期结束未接到举报和异议。现将29名同志全部纳入“上海青年法学法律人才库”进行培养管理。入选名单如下（按姓氏笔画排序）：为切实履行好青年法学法律人才培养职责，市法学会将按照《“上海青年法学法律人才库”建设工作方案》的要求，重点做好以下工作：一、举办专题培训。市法学会开展政治培训，组织入选青年法学法律人才开展相关专题培训，进一步坚定理想信念、强化使命担当。二、开展入选面谈。市法学会将开展与入选青年法学法律人才的面谈活动，通过面对面的谈心谈话，进一步增进学会与青年法学法律人才的沟通和互动，了解人才特长，听取人才需求，未来更好匹配任务。三、加强整体推介。市法学会将为每位入选青年法学法律人才安排拍摄个人宣传视频及有关图文介绍材料，并通过市法学会官方新媒体账号加强宣传推广。在市法学会机关辟专区展陈人才库成员的学术成果，全面展示青年法学法律人才的学术进步。四、配置学术资源。市法学会将视情安排青年法学法律人才库成员参与学会组织的各类课题研究、法治宣传和法律服务项目组，为优秀人才脱颖而出和健康成长、服务群众，提供落地场景。五、实施学术评价。市法学会将对入选青年法学法律人才的科研成果、学术活动、学术声誉进行综合评价，并适时公布评价结果，引领研究方向，激励学术进步，营造积极向上的学术研究氛围。六、常态合作培养。与入选青年法学法律人才所在单位建立定期书面沟通机制，了解人才动态及相关培养措施落地情况，推动各单位全面落实人才培养使用职责，共同为人才成长、发展和使用提供更多机会。七、年度例行调整。市法学会将每年展开“上海青年法学法律人才库”年度例行调整工作，45周岁以上的青年法学法律人才库成员安排到龄调出；新一年度符合条件的青年法学法律人才有序遴选入库，为上海法学法律人才长远可持续发展奠定坚实基础。青年法学法律人才库成员要坚定不移听党话、跟党走，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。
公示｜上海青年法学法律人才库2025年度例行增补建议名单
上海市法学会官网
http://www.sls.org.cn
