为进一步深化政企协同发展，提升青年干部服务效能，11月30日，“破界谋新・协同育人”青浦区选调生与企业人才职业发展青年议事会在金泽镇西岑国际人才港举行。青浦区选调生、企业科技人才及教育系统青年人才共30余名代表参加活动。通过沉浸式深度对话精准对接企业诉求，助力区域营商环境优化与产业高质量发展。 此次青年议事会设两个专场，分别围绕“产业技术需求与政务服务适配”“政企人才发展诉求协同路径”主题展开深入交流，梳理选调生职业规划中“人才服务能力”提升方向，明确政企人才资源对接机制。 活动以“职业关键词匹配”破冰游戏打破身份壁垒，通过随机抽取职业关键词卡并分享与自身工作的关联，迅速拉近政企青年距离。随后开展的OH卡牌职业规划工作坊将讨论引向深入，与会者借助卡牌，结合前期参访感悟，坦诚分享了各自在职业发展中的困惑、能力短板与未来规划。选调生们则积极回应企业人才提出的“需技术知识培训”“希望政策信息更透明”等诉求，提出“建立政策解读师队伍”“开发人才服务数字平台”等解决方案。 在圆桌座谈环节，各小组推选代表分享了关于选调生职业能力提升方向以及政企服务优化的具体建议。青浦区教育局相关人员现场回应，介绍了诸如“技术类政策解读培训计划”“人才服务专员对接机制”等支持举措。自由提问环节更是气氛热烈，选调生可直接向企业人才请教“日常工作中最需政务解决的痛点”，企业人才则坦诚反馈政策落地过程中的难点堵点，实现了真诚直接的双向沟通,为后续提升服务提供精准靶向。 本次青年议事会通过精心设计互动分享环节，成功搭建了一个政企青年坦诚交流、思维碰撞的平台。活动不仅帮助选调生明晰了职业发展路径与服务能力提升方向，也为后续优化政务服务、精准对接企业需求、构建更优营商环境提供了有益的青年视角与实践参考。 资料：金泽镇 编辑：俞静彦 责任编辑：王阳（首席） 终审：张婧（特聘首席） 转载请注明来自“绿色青浦”官方微信
