带娃？上班？
如何兼顾？
“生育友好岗”了解一下
灵活！便利！
工作家庭两不误
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Q
曾在上海多个区工作，跨省转移养老
保险时需要向各区逐一提出申请吗?
A
不用，转出地可选择本市任意一个区，
您在上海的缴费年限将一并转移。
Q
什么是生育友好岗？
简单说就是“灵活又友好”的岗位！工作时间能弹性安排，工作方式比较灵活，可以选择居家或远程办公，休假也更灵活便利等，用人单位采用多种柔性管理、考核方式，为劳动者兼顾工作和家庭，特别是兼顾生育和幼儿抚育方面的现实需求提供更多便利。
A
Q
哪些人能申请这类岗位呢？
这类岗位是提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者，所以不管是宝妈还是宝爸，只要家里有12周岁以下儿童需要照顾，都能寻求这类岗位。
A
Q
企业设岗有啥激励政策？
用人单位设立“生育友好岗”不仅能提升企业口碑，还能享受人社部门实打实的支持举措。比如，吸纳就业多、社会影响好的“生育友好岗”用人单位将被纳入重点企业服务保障名单，配备就业服务专员，实行“一企一策”服务，并且在申请就业创业见习基地、参加“促进就业先进企业（组织）”等评选中予以优先考虑。
A
编辑：邱彩红
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