欧阳路街道明年有哪些重点工作？请查收→丨聚焦社代会

推进新兴领域党的组织体系全覆盖，成立金大地楼宇党支部，与东、中、西三个街区党支部构建“1+3”区域架构，推动组织体系向楼宇、街区延伸。全域提升“嵌入式”服务阵地，构建“1+3+18+22”全层级党群服务体系，升级启用曲阳路158号街道党群服务中心新址，焕新打造三处街区党群服务阵地，重点打造欧四居民区、金大地楼宇党建示范站。

持续迭代“一号听”机制，深化“听办督治”全流程闭环，响应渠道从线下拓展到线上、服务覆盖从小区延伸到街区。截至2025年10月底收集问题564件，解决率98.76%，推动12345热线源头减量，相关案例获评市社会治理创新优秀案例。

坚持“都市烟火气+社区新文艺”导向，在255、254片区更新中织密组织联动、民意响应、资源保障“三张网”，推行网格攻坚、参与治理、渐进更新“三模式”，实现片区形象焕新、空间价值重塑。

实施“美丽家园”系列工程，累计拆除历史违建1.7万平方米，完成率114%，居全区第二；推进各类住房修缮约8.22万平方米；推动老旧小区软硬双治理，实现美丽家园质价双提升。深化“社区大脑”平台功能，优化“社区综合执法+城区大脑+流程再造”管理模式，提升数字治理精准性与实效性。

深化“暖欧阳”为老服务品牌，推进分层分类家庭照护床位供给，居家养老服务各项指标超额完成。稳就业促创业，构建“园区—网格—社区”三级就业创业服务矩阵，织密“15分钟智慧就业服务圈”，深化“宅急送”“帮你办”服务，建成全区首批祥德里“微笑力方”零工驿站。

一键链通新就业等群体，联动企业提供关怀服务，发布全市首张“微笑暖心地图”，策划开展“微笑街区生活节”等活动，举办“欧阳有艺思”社区文化节，吸引超万人次参与，营造全民共享文化氛围。

主动“走出去”，积极“请进来”，引进北冥科技、焱橙贸易等一批领军企业落户虹口，区域发展注入新动能。顺应欧阳业态迭代“益企向阳”服务包2.0版，精准匹配企业及白领“乐业”需求，提供全要素服务、全方位支持、全周期护航。

聚焦银发经济领域，实施“四个一”建设，展示空间加快落地，产业集聚区稳步推进。成功举办首届“乐享生活”银发市集、“老年生活节”及智慧康养产品巡展，激发银发消费活力。全区首创“物业+养老”服务机制，组建欧阳路街道“物业+养老”服务联盟，推动近半数物业企业参与为老服务，同步建设“3+X”服务阵地，配套服务清单与服务小程序，累计服务老年人超1.9万人次。

深化五维治理品牌，承办虹口区首届“全岗通”分享会，铸就善治欧阳持续探索物业治理新路径，发布“家欧阳、好物业”三年行动计划，聚焦提升物业服务、规范业委会运行、强化居民自治，重构以物管中心为核心的党建引领物业治理工作体系。

全方位、全维度、全覆盖开展住宅小区“综合体检”，赋能“一小区一策”精准治理，推动物业服务提质增效。深化党建引领“多格合一”机制，通过“网格吹哨、部门报到”疏堵结合完成华兴商厦16处261间群租房整治、兴华小区污水管整治等难题。

率先完成综治中心规范化建设，形成可复制的“欧阳样板”。依托鲁迅公园打造平安法治宣传示范点，推动治理向公共空间延伸，为“一老一弱”织密“法治保护网”。

推进电动自行车整治，72个小区完成直供电改造，实施分级管理，确保宣传整治全覆盖、无死角。街道综合协管队获评市级先进集体，禁毒社工点荣获区级示范点称号，平安建设成果持续巩固。

发挥“老书记工作室”传帮带作用，带教年轻干部，传承治理经验，全面提升基层队伍专业化、职业化水平。开展基层党组织书记、党务工作者、党小组长常态化轮训全覆盖，深化校际合作，依托基层治理学院，全区首创AI党课，开发92节社区治理系列课程。

针对青年干部和居民区骨干，引入高校专业团队，开设欧阳“治慧营”赋能计划，设置“训练营”“会客厅”“实践站”等互动式、参与式专题课程。

深化城市更新实践，做好255、254地块更新后半篇文章。适时推进祥德路中段更新及老旧小区集中改造，创新可持续的城市更新模式，切实增强人民群众的获得感和幸福感。持续推进“美丽家园+”提升工程、加装电梯、“口袋公园+小微绿地+绿色会客厅”生态综合体等项目建设。“物业+养老”探索建立街道引导、市场补充的可持续投入机制。

强化综合为老服务中心枢纽功能，扩充区域养老资源。提升嵌入式设施服务品质，大力推进居家环境适老化改造，夯实原居安养基础。助力社区卫生服务中心与社区养老机构紧密协作，拓展慢病管理、康复护理等专业服务，满足老年人多层次需求。以数字化转型为核心驱动，深化政务服务流程再造与模式创新，营造高品质服务环境。实施就业优先战略，激发新就业形态活力。

持续完善“服务包”工作机制，大力构建覆盖“初创期”“成长期”“成熟期”全链条服务生态，营造亲商暖商的发展氛围。稳步推进银发产业、甜蜜产业等特色产业体系建设，打造“场景+IP”“科创+文创”“孵化+转化”的差异化产业生态。持续深化“商居联盟”协同机制，积极构建稳定、透明的发展环境，让企业在欧阳路街道落地生根。

深化社区工作者“全岗通”，聚焦社区治理突出问题，切实为群众办实事、做好事、解难事。统筹街区资源打造“网格共治联盟”，充分运用“人工智能+”在日常工作中的深度运用，创新更加智能的工作方式，形成城市基层治理合力，破解“小马拉大车”难题。

建成消防安全综合治理联勤联动机制，建立“1+3+18”消防应急响应机制。打造“五区融合”宣传矩阵，新增“禁毒知识长廊”“法治文化墙”实体宣传阵地，通过“线上+线下”结合，构建全方位宣传网络。深化“三所联动+”矛盾纠纷化解机制，实行分类分级管理，推动矛盾纠纷从“个案化解”向“源头治理”转变。

完善干部队伍建设，选优配强“头雁”队伍、对后备力量培育储备“回头看”。优化欧阳“治慧营”赋能计划，深化拓展“双周学习”互学机制，加快社区工作从“经验主义”向“专业主义”转化。