今年，闵行区将“千名女职工移动‘两病’筛查”“新建和改善25家职工健身驿站”“开展‘全闵职工e起来运动’项目，通过运动助力职工身心健康”列为2025年为民办实事项目。通过移动体检车进企业进园区、建设职工健身驿站、广泛开展职工体育活动等举措，保障职工身心健康，构建更高水平的全民健身公共服务体系。
“我以前自费做过检查，价格不便宜，所以这次有免费体检，我立刻就报名了。”在梅陇镇，一辆流动体检车开进了园区，专业医师正在为家政行业的李阿姨提供乳腺超声和HPV检测。
今年，为女职工定制的免费“两病”（妇科疾病、乳腺疾病）筛查的服务覆盖面进一步扩大，通过“流动体检车+专业检测团队上门”的新服务模式，实现一站式服务进园区、进楼宇、进企业，不仅关注到45—55岁“两病”高发人群，也重点聚焦新就业形态和灵活就业的女职工。
除了关心女性职工健康，全民健身公共服务体系也进一步完善。作为区总工会服务职工实事项目，建设职工健身驿站已连续开展三年。2025年，区总工会继续深化职工健身驿站建设，增加全民健身设施有效供给，补齐职工身边的健身设施短板，打造“精准化、智能化、信息化、数字化”的职工体育健身阵地。
截至目前，闵行区共有53家职工健身驿站，其中2025年度建设28家。驿站选址重点围绕闵行“一南一北”战略支点及职工聚集的园区、楼宇、机关企事业单位，实现14个街镇全覆盖。
职工健身驿站均安装智能化设备，同时以职工需求为导向，配备淋浴间，制定安全管理制度、应急预案及职工健身驿站健身须知，明确提示开放时间、项目、科学健身等有关注意事项。
站点还嵌入了多种服务内容：通过驿站采购设备或租赁设备的方式开展职工体质监测，根据职工个人体质监测指标，提供运动和营养餐建议；联合闵行区心理咨询协会，以线上线下等方式开展心理咨询、评估、疏导服务；提供体育人才培训服务，为驿站开展职工科学健身活动提供便利。
此外，区总工会创新提出“运动助力职工身心健康”理念，结合区职工心理咨询协会换届选举，从高等院校遴选运动心理学专业背景的专家加入协会，指导推动全民健身与心理健康深度融合，为开展运动助力职工心理健康项目提供理念。
从联合区体育局举办的“全闵职工‘e’起来运动”系列比赛，到面向全区广大产业职工的“闵工杯”百强企业比赛，再到带动职工走出楼宇、放松身心的“午间一小时”健康趣味运动巡回赛，各类形式多样的职工体育活动贯穿全年。区总工会坚持职工至上原则，形成了具有闵行特色的职工体育工作模式，获得“2021-2024年度全国群众体育先进单位”称号。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，要“加快建设健康中国”，同时要“健全社会心理服务体系和危机干预机制”。下一步，区总工会将继续打造职工体育特色品牌赛事、推进职工体育服务阵地建设、大力培养职工体育骨干队伍，保障职工身心健康。
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