9月刚入职一家家电公司的小田，上个月月底在公司发生了工伤。公司表示，过了今年双11就为他申请工伤认定，现在当务之急是好好治疗。虽然公司允诺会申报工伤，但还在试用期的小田心里忐忑。自己刚入职还在试用期，能享受工伤待遇吗？
