2025学年徐汇区教育系统教师招聘工作启动啦！本次招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师共计453人，详情请查阅文末的《徐汇区教育系统2025学年教师招聘计划》或点击文末“阅读原文”查看《徐汇区教育系统2025学年教师招聘公告》。
招聘对象
1.2026年应届高校毕业生；
2.本市在职教师；
3.往届大学毕业生。
招聘条件
基本条件
1.拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，具有良好的职业道德素养和品行；身心健康，仪表端庄；具备岗位所需的学历水平和职业技能要求；符合学校招聘岗位的其他规定要求。
2.持有相应学段教师资格证书；2026年应届高校毕业生可提供有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。
3.具有相应学段要求的学历及学位。持香港、澳门、台湾地区高等学校学历或国外高等学校学历的，须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。
4.所学专业应与应聘学科一致或相关。
5.持有普通话等级证书（语文学科教师及幼儿园教师须二级甲等及以上，其他学科教师为二级乙等及以上）。
具体要求
1.应届高校毕业生
（1）学历：高中、职校、初中教师要求研究生及以上学历，紧缺学科可放宽至本科学历；小学、幼儿园教师要求本科及以上学历，研究生以上学历优先考虑。（非上海生源本科毕业生须为“双一流”大学或在沪高校毕业生。）
（2）年龄：本科学历一般不超过24周岁；研究生学历年龄一般不超过30周岁（博士研究生年龄可适当放宽）。
（3）英语学科教师须具有专业四级及以上证书。
（4）具有累计两个月及以上的学校教育实习经历。
2.本市在职教师
（1）学历：高中、职校教师要求研究生及以上学历，高级及以上职称教师可放宽至本科学历。初中、小学、幼儿园教师要求本科及以上学历。
（2）年龄：一般不超过40周岁。特级教师、正高级教师等特别优秀的教育人才的年龄可适当放宽。
（3）职称：一般要求教师中级及以上职称，教育教学成果突出或研究生及以上学历可适当放宽。
3.往届大学毕业生
（1）学历：参照应届高校毕业生学历要求。
（2）具有本市户籍且年龄一般不超过30周岁。博士研究生可适当放宽。
（3）最高学历毕业五年内，且有相应学段教育教学工作经历。
（4）英语学科教师持有专业四级及以上证书。
政策支持
1.符合相关条件的应届毕业生教师，可以申请区人才公寓或租房补贴。
2.符合相关政策的非上海生源的应届毕业生教师，可以申请教育局新教师公寓。
招聘流程
1.发布招聘计划，组织各类招聘会。
2.用人单位对应聘者进行选择、资格审核和教育教学能力考察。
3.用人单位报送拟聘用人员参加综合测试、教师职业素养测试和学科知识测试。
4.通过上述测试的拟聘用人员参加专家面试。
5.专家面试合格者参加统一体检。
6.用人单位对体检合格者进行阅档审核。
7.公示。
8.用人单位与公示无异议的应聘者办理录用手续。
简历投递
1.网上投递：
简历投递网址：https://rc.xhedu.sh.cn/rczp/index
（网上简历投递时间：2025年10月20日至11月20日）
2.线下投递：
纸质简历邮寄地址：徐汇区教育局人才服务中心（襄阳南路431号），邮编：200031
联系方式
人才中心联系电话：54665871
联系人：臧老师，谢老师
徐汇区教育系统2025学年教师招聘计划
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来源：教师博雅
