上海市第一妇婴保健院发布2026年度招聘计划公告，即日起可报名→

上海市第一妇婴保健院发布2026年度招聘计划公告，招聘岗位包括妇产科规培医师、产科主治医师、遗传数据分析技术人员、转化医学中心助理研究员等。有意向者请将个人简历通过电子邮件方式递交至邮箱（shyfy_zp@163.com），邮件主题请注明“应聘岗位--本人姓名”。（PS：博士后岗位长期有效，其他岗位招满即止）

※ 博士后岗位长期有效，其他岗位招满即止。

1.入选基本条件

（1）具有硕博士研究生学历、已取得硕士或博士学位的应届规培医师；

（2）规培入职前3年内以第一/通讯作者身份已发表8分（含）以上SCI论著1篇或发表SCI论著累计影响因子15分（含）以上的（含已获得录用通知的，但须于入院当年12月31日前见刊）。

2.薪酬待遇

（1）除与同类单位相比极具竞争力的优厚薪酬外。第一年可另享12万元的额外津贴；

（2）规培期间的科研产出，参照内部文件另行予以奖励。

1.入选基本条件

（1）年龄在35岁以下，获得相关专业博士学位一般不超过1年的一年级规培生；

（2）学术方面，须符合下列条件之一：

2.薪酬待遇

除享受医院规培生同等待遇外，在站期间按1万元/月标准给予博士后补贴。

1.入选基本条件

（1）临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于10分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）；

（2）非临床医学流动站博士后：进站前的3年内，以第一作者身份在SCI期刊发表过至少一篇单篇影响因子大于18分的SCI论文（综述除外，预警期刊除外）。

2.薪酬待遇

（1）除按规定享受博士后待遇（基本年薪+科研奖励性津贴），另予一次性奖励6万元；

（2）在站期间的科研产出，参照内部文件另行予以奖励。

凡符合医院“高层次人才引进计划”所列条件的应聘者，签订聘用合同后，医院将根据不同学科特点和研究计划，给予丰厚的科研启动经费及安家费。

※简历内容请列明以下信息：

  ① 户籍所在地（应届毕业生填写生源地）

  ② 教育经历（从高中开始填写）

  ③ 论文需注明作者排名（共一/共通讯写明具体排名）、发表时间、杂志信息、文章类型；发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。