“开了八年公交，在陆地上‘航行’了八年，可我最想的是在海洋上航行。”今年年初，竖新镇退役军人服务站的信息登记表上，一行力透纸背的字迹引起了工作人员的注意。写下这句话的，是退役军人陈壹生。
父亲离世后，陈壹生辞去市区工作回乡照料祖父母，待家庭安顿妥当，自己却站在了职业的十字路口：是回到熟悉的地面，还是驶向未知的深蓝？
这张薄薄的登记表，如同一份加密的“需求密码”，从乡镇服务站传递至区退役军人服务中心。区退役军人服务中心在接到信息后，立即启动 “区-镇-村三级联动就业帮扶计划”，联合区就业促进中心提供政策与市场支持，乡镇服务站负责属地对接，村级服务站则提供最前沿的动态信息。同时邀请专业退役军人就创业导师，组建专项小组，开展上门入户的深度访谈。
面对面的沟通，如同精准的“解码”过程，很快厘清了横亘在陈壹生梦想面前的“三重枷锁”。作为祖父母的实际赡养人，他对远洋工作心存顾虑；八年地面驾驶经验与航海技能要求零重合，企业反馈“无证无经验难录用”；崇明本地航运企业稀少，他不知如何跨省市对接合适的船务公司。
面对陈壹生的困境，区退役军人服务中心量身定制“破浪行动”。工作人员与就业导师没有空谈梦想，而是以陈壹生在部队服役的经历为切入点，巧妙地将“军人的坚韧、纪律性与适应能力”转化为航海职业的独特优势，帮他重塑职业价值观，坚定其转型信心。针对本地资源有限的现实，区退役军人服务中心启动跨区域联动机制，主动对接南京远洋船务有限公司，向企业详细介绍退役军人的素质优势和陈壹生的个人情况，经过反复磋商，最终为陈壹生开辟了一条“绿色通道”——采用“先签约后培训”的创新模式。企业先行与他签订入职协议，并承诺在他顺利通过海员证培训后，承担全部培训费用。这一模式，精准破解了“无证难就业、无钱难培训”的恶性循环，彻底消除了陈壹生的经济顾虑，将职业转型的风险降至最低。当陈壹生签下那份入职协议时，手中的笔仿佛化作了一支船桨，终于划开了通往新航程的波澜。
9月26日，在区退役军人暨随军家属专场招聘会的服务台前，一个身影格外引人注目。已签约南京远洋，即将参加培训的陈壹生，特意穿上了入伍时的军装，向区退役军人服务中心的工作人员郑重地敬了一个军礼。帮扶面对面，指导一对一；打通就业堵点，成就职业未来。近年来，区退役军人服务中心依托“三级联动就业帮扶”确保响应的速度与覆盖的广度，“精准导航”实现需求与资源的深度匹配，“跨界搭桥”打破地域与行业的壁垒，“绿色通道”与创新模式开辟服务的温度与灵活性。截至目前，共指导、帮扶近60名退役军人实现职业梦想。
资料：区退役军人服务中心
编辑：陆海华
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