“调解是情理法的融合，大墙里的调解更是如此” 。 近日，宝山监狱一场专题培训现场，宝山区人民监督员、资深律师屠永军的这句话，让不少参训民警陷入思考。
“宝宁和枫”调解工作室揭牌仪式
这不仅是一堂培训课，更是“人民调解进大墙”行动的关键一步——自今年5月宝山监狱和宝山区司法局共同打造的“宝宁和枫”调解工作室揭牌成立，双方合作不断深化，聚力做好司法部明确的“五项工作”，即统筹推进教育改造、社区矫正、安置帮教、纠纷化解、法治宣传。这一次，双方聚焦的是提升监狱民警的实战调解能力。
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从“管得住”到“调得好”
监狱民警新增“软技能”
“面对情绪激动的当事人，倾听比指责更重要，共情比说教更有效”。屠律师从《人民调解法》的立法背景讲起，逐步拆解调解的核心原则：自愿、平等、合法。
民警们深刻认识到人民调解在矛盾化解体系中的关键地位，掌握调解协议具备的法律效力，如何运用沟通技巧化解冲突、舒缓对抗情绪。
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社会案例到大墙实践
“法言法语”变成“暖心话”
“有一个矛盾积累多年的调解案，双方最初谁也不愿低头……” 屠律师用一个真实案例，演示如何一步步找到双方诉求的“最大公约数”。
“如果把社会治理中调解百姓或当事人纠纷的经验延伸到监狱、运用到罪犯身上，需要坚持哪些原则、作出哪些调整？”屠律师的又一个问题让课堂氛围由静听转向互动频频，也有民警低头疾书，不时举起手机拍下课件内容——“这些都是日后工作中能直接用的‘工具’。”
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不止于化解狱内矛盾
更指向修复与重建
“我们做的，不只是平息一场纠纷，更是重建罪犯与社会、与家庭的连接。”培训结束后，一位年轻民警分享他的感悟。目前，监狱正以“宝宁和枫”调解工作室为平台，深化监地协同治理，将更多社会资源引入罪犯改造环节，推动狱内矛盾化解在早、在小、在萌芽阶段，帮助引导罪犯修复与家庭、社会的关系，全面提升教育改造质量，共同营造和谐稳定的社会环境。
引入专业调解机制，意味着监狱治理方式正在悄然转变：严格管理的同时更注重疏解、引导与回归并重。背后依托的，正是新时代“枫桥经验”在大墙里的生动实践。
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编辑：汤颖杰
供稿：宝山监狱
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