为简历精准“开方”，这场求职实战让西渡青年直呼“破防了”

双轨诊断

活动创新推出“AI初筛+人工精修”双轨服务模式，为求职者打造更具竞争力的简历。来自白蝶管业的沈燕红、瑾亭化妆品的张美、华明电气的汤伟东三位资深HR担任“简历导师”，为求职者提供一对一专业指导：“工作经历要量化成果”“技能展示要突出岗位匹配度”。通过细致的批注和逐项优化，青年求职者们纷纷表示：“原来HR快速筛选简历的关注点，就隐藏在这些关键细节中！”

“面试紧张忘词？表达逻辑不清？”沉浸式模拟面试舱真实还原企业考场场景！青年求职者直面HR尖锐提问：“你最大的职业风险是什么？”“如何处理团队冲突？”

全程录像即时回放，专家团针对性指导：“保持自信的肢体语言”“运用STAR法则结构化回答”。参与者感慨：“虽然面试过程紧张到手心冒汗，但专家的专业点拨让我茅塞顿开！”

本次活动的一大亮点是“就业资源即时匹配系统”的精准发力。依托西渡街道整合的辖区10余家优质企业岗位数据库，系统通过智能大屏实时推送个性化职位推荐。现场多名青年求职者当即扫码投递简历，成功锁定心仪企业的面试机会。