虹口区召开2025年度区管党政领导班子绩效考核工作培训会

6月30日下午，虹口区召开2025年度区管党政领导班子绩效考核工作培训会。区委常委、组织部部长蒋仁辉，区委常委、副区长吴伟平出席会议并讲话，市发改委国民经济综合处处长刘刚作专题培训。

绩效考核工作是坚持和加强党的全面领导，推动落实中央、市委市政府、区委区政府各项决策部署的重要举措。

会议指出，要统一思想、提高站位，深刻认识绩效考核工作的重要意义。要在去年成绩的基础上，顶住压力、再接再厉，以高度的责任感和使命感，充分发挥好绩效考核的指挥棒、风向标、助推器作用，推动绩效考核工作落到实处、取得实效。要精准审题、科学答题，有力推动高质量发展各项重点任务落实落地。要细致深入学习市、区党政领导班子绩效考核方案，准确掌握考核具体内容和打分规则。对照考纲和考题，结合自身工作找差距、促改进、抓落实，力争踩点拿分，体现事半功倍的效果。要压实责任、协同发力，共同营造干事创业浓厚氛围。要构建横向到边、纵向到底的责任闭环体系。各党（工）委（党组）要扛起主体责任，定期研究调度、破解难题。区绩效考核工作专班要协同做好工作提示、全过程指导及情况反馈。各考核责任主体部门与被考核单位要明确任务和责任分工，以责任落实推动工作提质增效。

会议强调，高质量发展和经济运行调度工作意义重大。要在认识上再强化，以落实高质量发展各项指标要求为契机，抓住关键因素、找准工作方向、扎实推进工作。要在目标上再明确，层层压紧压实责任，主动担当、科学谋划、认真履职，细致分解目标及任务细则，逐项推进各项工作任务。要在举措上再发力，始终坚持问题导向和任务导向，积极向上沟通对接，补齐问题短板和薄弱环节，不断增强工作的针对性和有效性。

区委办、区府办分别通报了2025年“六大行动”等重点工作任务推进情况。区委组织部对2025年度区管党政领导班子绩效考核工作实施方案作解读说明。区发改委、区北外滩开发办分别对上半年经济运行指标推进情况以及区绩效考核专项指标作培训说明。

会后，刘刚围绕市经济运行调度工作，分别就上海上半年经济运行状况、市管党政领导班子绩效考核经济运行指标内容以及具体考核方式和要求等进行了专题培训。