为了积极营造“才涌三江，聚宝成山”的人才发展生态，吸引集聚更多海内外优秀人才涌向宝山，我们为广大优秀人才整理推送了新一波优质岗位，助力人才与企业精准对接。快来挑选您心仪的岗位吧！
❖负责新材料的研发与设计，制定研发计划并组织实施；
❖进行材料性能测试与分析，优化材料配方和工艺；
❖跟踪国内外材料技术发展动态，为公司的技术创新提供建议，与生产部门协作，解决材料生产过程中的技术问题。
❖材料科学与工程、化学等相关专业；
❖有湿化学合成、固相合成等合成经验；
❖有无机催化剂研发、离聚物研发经验优先。
❖10000-20000元/月
❖负责PEM电解水制氢用贵金属浆料（铱基阳极、铂碳阴极）的配方设计、工艺开发及性能优化，确保浆料满足高催化活性、低贵金属负载量及长期稳定性需求；
❖主导浆料制备工艺的实验室小试到中试放大研究，包括树脂配方、分散技术等关键环节的验证与改进；
❖协同测试部门完成浆料性能表征（如电化学活性面积测试、加速老化测试等），并根据结果迭代优化研发方案；
❖撰写技术文档（实验报告、专利、技术标准等），并为生产部门提供工艺转化指导和技术支持。
❖硕士或博士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、电化学、新能源材料等相关专业背景；
❖1年以上贵金属浆料、催化剂或功能涂层材料研发经验，熟悉材料合成、分散体系构建及表面改性技术；
❖具备高分子复合材料（如离子交换树脂、粘结剂体系）研究经验者优先，熟悉浆料流变学特性及涂布工艺者更佳；
❖有PEM电解水制氢、燃料电池或同类电化学器件开发经验者优先；
❖扎实的材料学理论基础，具备独立设计实验、分析问题及跨部门协作能力，能适应快速迭代的研发节奏；
❖加分项：发表过电化学材料相关论文、持有浆料配方或工艺专利，或具备良好的英文文献阅读能力。
❖15000-21000元/月
应聘方式
联系人：崔老师
邮箱：hr@shine-hydrogen.com
❖5人
❖负责建立健全装备技术管理制度，监督检查相关管理制度的执行情况；
❖负责对重大装备技术问题进行研发攻关，消除制约装备正常运行的技术瓶颈；
❖负责组织编写装备检修计划以及备件计划；
❖遵守国家相关保密法律法规，保守军工科研项目的相关秘密；
❖立足本岗位，优化工艺流程，减少能源消耗，低碳环保。
❖本科及以上学历；
❖热爱本岗位，品行端正、作风严谨、工作踏实，积极主动，学习能力强。
❖15-25万元/年
❖5人
❖负责公司计算机控制技术管理；
❖负责公司设备自动化技术管理，提出设备状态提升解决方案及智能化优化方案；
❖负责AI人工智能在公司的应用研究，进行模型的开发和性能优化；
❖结合公司发展，研究人工智能关键技术，学习并应用AI领域的最新技术进展。
❖本科及以上学历；
❖热爱本岗位，品行端正、作风严谨、工作踏实，积极主动，学习能力强。
❖15-25万元/年
应聘方式
联系人：徐老师
邮箱：tyzhaopin@baosteel.com
❖2人
❖技术创新、新产品开发以及产品技术改良等研发工作；
❖针对产品制定合理的生产工艺制度，并能够对生产工艺制度进行优化改进；
❖对现场反馈的问题进行分析和解决，并为现场提供各方面的技术支持等工作。
❖
博士研究生，无机非金属材料专业或耐火材料相关专业，需要出差。
❖20000元以上/月
❖2人
❖技术创新、新产品开发以及产品技术改良等研发工作；
❖针对产品制定合理的生产工艺制度，并能够对生产工艺制度进行优化改进；
❖对现场反馈的问题进行分析和解决，并为现场提供各方面的技术支持等工作。
❖
硕士研究生，无机非金属材料专业或耐火材料相关专业，需要出差。
❖11000-12000元/月
应聘方式
联系人：赵老师
邮箱：13166295998@163.com
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祝大家都能找到心仪的工作！
来源：宝山人才
