虹梅街道“三合一庭”公开庭审现场

当天公开审理的是一起解除劳动合同纠纷案件。在仲裁员的引导下，双方当事人围绕劳动合同解除责任归属、赔偿金核算标准等争议焦点，依次展开举证、质证与辩论。庭审现场，证据材料的展示、法律条文的援引、逻辑严密的陈述，展现了庭审的专业性与严谨性。整个过程规范有序、环环相扣，充分保障了当事人的合法权益，也让在场企业代表“沉浸式”收获劳动争议处理的实务要点。

“第一次如此近距离参与仲裁庭审，每个环节都具有教育意义，帮助我们更直观地了解劳动纠纷处理流程，对企业规范用工管理有很强的指导价值。”活动结束后，一位企业人事感慨道。此次庭审开放日活动以真实案例为教材，不仅强化了企业依法用工意识，更推动企业主动履行保护职工权益的社会责任，从源头上预防劳动争议发生，为构建规范有序、和谐稳定的劳动关系注入动能。

据悉，自2024年4月起，徐汇区仲裁院创新推行“三合一庭”常态化运行机制，深度聚焦企业与员工现实法律诉求，构建起高效便捷、普惠利民的多元化纠纷化解体系。该模式以源头治理为导向，将大量劳动争议化解在基层、解决于萌芽，切实降低维权成本、提升解纷质效。与此同时，徐汇区仲裁院持续拓宽法治宣传路径，通过开展示范性庭审、组织企业职工旁听等多样化形式，打造沉浸式法治教育场景，引导园区企业规范用工管理、劳动者依法理性维权。