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在兼职期间研发的技术成果，其知识产权应归何方所有？| 柯律师

转自：上海科协 2025-05-08 14:14:28

柯律师：

您好！

    

    我是一名高校科研人员，目前与企业合作研发一项新技术，并在企业兼职担任技术顾问。请问，我在兼职期间完成的发明创造，其知识产权归属如何确定？如果与企业产生争议，如何保障自身权益？ 

张女士

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杨先生：

张女士：

您好，来信收悉。

根据您的问题，回复如下：

在产学研合作中，知识产权归属问题需结合书面协议、职务成果认定及高校政策综合判断。若您与企业或高校签署了技术开发合同或兼职协议，并明确约定了知识产权归属，则优先以协议约定为准。例如，协议可约定成果归企业所有或双方共有。若未签署协议，需判断是否属于“职务发明”。如果发明创造主要依赖企业提供的资金、设备等物质技术条件完成，或属于您在企业的本职工作范围，则可能被认定为职务成果，权属归企业所有。此外，高校通常对科研人员兼职有内部管理规定，部分高校要求兼职成果需向学校报备或共享收益，建议提前向科研管理部门备案，避免因程序瑕疵引发纠纷。

若与企业发生争议，建议首先通过协商或第三方调解解决。同时，需注重证据留存，包括研发日志、合作协议、报酬支付记录等，以证明个人贡献与技术成果的独立性。若协商无果，则可提起确权诉讼，要求法院确认权属并分配收益。需注意的是，高校科研人员若未履行校内审批程序，可能面临高校追责风险，因此需确保兼职行为符合单位规定。

北京大成（上海）律师事务所律师

刘峰

柯律师信箱：

kelvshi2022@126.com

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