2025年松江区人力资源赋能高质量发展要素对接会举办

围绕松江“四个区”功能定位，为推动人力资源服务业赋能百业千企，4月25日，“人力赋能 智链未来”2025年松江区人力资源赋能高质量发展要素对接会举办。松江区委常委、常务副区长周诚出席并致辞。上海市人力资源社会保障局人力资源市场管理处（国际合作交流处）副处长、三级调研员王金华、上海人才服务行业协会培训部主任陈欣、松江区人力资源社会保障局党组书记、局长沈冬林等参加。

周诚在致辞中指出，此次大会是深化两业融合发展的生动实践，将为松江区经济社会高质量发展注入强劲动能。人力资源服务业作为连接劳动者和用人单位的桥梁，能助力形成“人力资源-新质生产力-现代化产业体系”良性循环。希望，充分认识人力资源服务业在推动经济社会高质量发展中的重要作用，夯实人力资源协同发展根基。聚集需求端、强化供给端、优化服务端，释放人力资源服务业赋能百业“链点”效能。以“链式思维”推动两业融合、以“开放姿态”拥抱一体发展、以“最优环境”支持创新升级，构建人力资源可持续发展生态。

在重磅发布环节，推介优秀企业。激励人力资源服务业标杆继续以专业服务链接百业，以精准匹配赋能千企。发布“2025年松江区企业用工需求”。破译松江“用工密码”，解读松江区企业用工现状、用工需求、预期发展，解码人力资源供需新趋势。发布“松江区人力资源服务百宝箱”。松江区人力资源产业地图展示18个街镇、经开区特色突出、亮点频现的人力资源服务业分布矩阵。松江区优质人力资源产品（项目）清单（2025年度）精选70余家优质人力资源机构、8大类别、100余项服务产品（项目）。松江区人力资源惠企政策服务包整合市区两级人力资源服务业相关惠企政策109项。

在路演推介环节，企服通围绕出海护航、人力资源AI平台领域，仲望咨询围绕高端猎头领域，中智关爱通围绕薪酬管理领域，弗优网络围绕灵活用工领域，申才科技围绕服务外包领域，就悦科技围绕数字人才网络领域，展示核心业务、创新服务和成功案例。

在供需对接环节，14家人力资源机构设摊布展，展示数字化人力资源服务产品，与用工企业面对面洽谈。现场提供就业培训、劳动关系政策咨询服务。

此次大会由松江区人力资源和社会保障局、松江区发展和改革委员会、松江区经济委员会、松江区科创发展办联合主办。以“人力赋能 智链未来”为主题，融合风采展示、供需对接、资源整合等多种形式，旨在引导人力资源服务创新升级，助力用工企业稳岗引才，推动人力资源服务业和实体经济协同发展。松江区发展和改革委员会、松江区经济委员会、松江区科创发展办，街镇、经开区相关负责同志，100余家人力资源机构、G60重点企业，行业协会、经济园区、创新孵化基地代表等近200人参会。