我们赞美母亲，是因为她们的爱伟大而无私；我们敬重母亲，是因为她们柔软如丝但又坚强如铁。疫情防控期间，很多妈妈们要承担的角色更为多元，她们一边要做好本职工作，一边要照顾好家庭和孩子。

今天是母亲节，我们撷取了文旅行业几位妈妈的故事，为这个特别的母亲节留下几笔。

4月初，上海浦西开启静态管理。在此之前的几天，上海五角场国航路CitiGO的客房经理潘春妮颇为纠结：她就职的酒店有180间客房，里面还住着不少客人，一部分留守的同事在酒店继续服务，自己该不该去上班？不去，同事们会比较辛苦；去上班，老公出差了，家里只剩自己和10岁的女儿，孩子怎么办？

几番考虑后，潘春妮作出了决定，带着10岁的女儿提前一天住进了酒店为员工安排的宿舍，边工作边照顾孩子。最开始，还有四五名同事和潘春妮一起负责酒店的工作：为客人和住进来的医护人员送一日三餐到门口、对酒店消毒、回收客房垃圾、补给客房用品等等。

潘春妮要负责处理所有客房的垃圾

随着封控的持续，为了尽量减少人员接触和感染风险，和潘春妮一起出勤的同事数量也逐渐减少。最困难时，她一个人承担起了酒店所有的客房工作。从早上7:30开始给所有客房送餐，到每顿餐后收垃圾、公共区域消杀、响应客人需求等，要忙到晚上7时多才能歇口气。

有一次，为了将喷雾箱里的药片摇匀，潘春妮背着喷雾箱试图晃动一下。没想到装着16升水（重约16公斤）的喷雾箱比想象的重得多，她一个趔趄就坐在了地上，半天爬不起来。

考虑到自己直接参与了客房的垃圾回收，潘春妮希望尽量减少与女儿的接触，以确保安全。穿着防护服工作时，她的手机寄存在前台，没法给女儿打电话。只有在每次给女儿送餐的时候，她会隔着房门问女儿：“你还好吧？妈妈这会儿在忙，你要管好自己啊！”到了晚上，她才有和女儿视频通话的时间和心情。

“那段时间防控压力比较大，我有一个星期的时间没和女儿见面，她就自己洗澡、梳头这些，再见面的时候发现她的头发都有点乱了。”潘春妮说，女儿还算懂事，能自己完成网课和作业，那段时间自己也顾不上抓女儿的学习。

潘春妮的女儿在网课间隙做作业

后来，酒店内连续14天没有出现阳性，一些原本被隔离的同事也陆续返岗。忙碌了一个多月的潘春妮，终于在5天前回到了久违的家中，开始远程工作。接受采访时，她给记者发来几张女儿独自上网课时趁着休息间隙画的卡通人物，还说自己这几天正在给女儿检查前一段时间的作业和学习情况，努力查缺补漏。

“最难的时候总算是过去了！”她感叹说，最近日子过得有点晕，差点想不起来明天是母亲节，能回到家休整几天，就很开心了。

疫情防控期间，很多女性左手工作右手娃，两边都不能耽误，也因此诞生了很多像潘春妮这样具有“百变超人”属性的职场妈妈。上海客莱福诺富特酒店客房部助理管家刘会会，也是如此。

3月上海疫情防控吃劲之时，刘会会最放心不下的，是身患眼疾的女儿。但考虑到自己就职的酒店特殊情况下工作量大、人手短缺，在将女儿托付给婆婆照顾后，她毅然奔赴工作一线。

此时，她所在的酒店里有两位特殊的小朋友，因为家长确诊后转运去了方舱，小朋友只能继续在酒店隔离，但失去了大人的照顾。本着“幼吾幼以及人之幼”的心态，刘会会在繁忙的工作之余，会格外关注这两位小朋友，为他们准备好零食，挂念他们是否按时吃饭休息。因为长期身着大白服，刘会会被两位小朋友称为“看不到长相的临时妈妈”。

值班中的刘会会

汤世群是南京老门东花间堂朱雀里酒店的店长，4月初因南京疫情有所起伏，酒店的工作变得异常忙碌，作为店长她必须留守酒店。但汤世群家中还有7岁女儿需要照顾，几番思量下，她决定酒店家里两头跑。

但这样的“兼顾”，让汤世群承担着巨大的心理压力：一方面担心能否妥善地帮客人解决问题，另一方面担心万一不小心感染，会影响到孩子乃至孩子学校的防控。店长和妈妈这两个职责，她都放不下。女儿在和汤世群视频时，经常问：“妈妈什么时候回来呀？”汤世群只能哄着她说：“妈妈像你最喜欢的爱莎公主一样去打怪兽了。等打完怪兽，就带好吃的回来呀！”

乐观、无畏、勇敢，是这些妈妈们展现出的风采各异的“她力量”。她们满怀着对家庭、对工作的责任和热爱，在自己的岗位和社会角色发光发热。让我们真诚地对她们说一句：“你们辛苦了，母亲节快乐！”