“张江生物医药企业对产业链中后期人才的需求激增，主要体现为3类岗位需求：临床、销售和质量，需求占比达到12.33%。”10月14日下午, 由上海浦东新区人才市场举办的“张江生命科学国际创新峰会——2021生物医药人才发展趋势论坛”上，《2021张江生物医药人力资源发展趋势洞察报告》首次发布，介绍了人才规模、人才流动和应届生薪酬等情况。

【张江生物医药人才总量还在持续扩张】

“中国每100个从事生物医药工作的人中，就有2.7个来自张江，而且张江地区的人才总量还在持续扩张。”上海启慧人才咨询公司咨询总监邓斐介绍，全球生物医药产业从业人员约806万，中国约202.7万，张江核心园区约5.4万。

上海启慧人才咨询公司咨询总监邓斐在解读《报告》

与此同时，人才外流也值得关注。张江生物医药产业离职率在过去几年间一直处在较高水平，2020年受疫情影响有所回落，但仍达到15.7%。

随着近20年的研发积累，张江生物医药产业发展渐渐进入后期临床及产业化阶段。同时，国家组织开展药品集中采购试点，对药品质量提出更高要求，新药上市也需要打开市场，这导致对临床、销售和质量类人才需求增加。

【2020年应届生平均薪酬涨幅为7%】

“刚毕业1-3年的本科生和硕士，以及拥有5-10年工作经验的博士，是张江生物医药企业招聘的热门人才。”邓斐认为，企业越来越把钱用在“刀刃”上。由于专业对口的应届生有限，无法充分满足生物医药企业的需求，企业就招聘一些基础学科的人才，通过师徒带教的方式进行培养。

2020年以来，受新冠疫情影响，张江生物医药企业的薪酬普调幅度有所放缓，预期2021年降到6.5%。2020年应届生平均薪酬涨幅为7%，相较增速较高的2018年（23%），放缓趋势明显。其中，本科生薪酬为6500-7042元，硕士生为9028-10535元，博士生为14513-20000元。不过，优秀院校的硕士应届生起薪涨幅明显，达11.8%。

【不到1小时，观看“直播带岗”4000人次】

直播带货已不新鲜，听说过直播带岗吗？

论坛现场进行了“2021生物医药产业周直播带岗”活动。丹瑞生物、微创投资、岸迈生物、恩元生物等4家企业的人力资源经理，带着岗位进入直播间，与人才进行了面对面线上交流。不到1小时，“直播带岗”观看量达到4000人次，同步简历直投量达到两百人。

丹瑞生物人力资源经理王晓丽（左）在直播。黄海华摄

“直播带岗，可以突破空间和时间的限制，为企业拓宽招聘渠道。”上海浦东新区人才市场副总经理马清源介绍，针对生物医药人才紧缺的情况，他们在去年就召集120多家中小企业在线上“全球发布”招聘岗位。这次趁着上海生物医药产业周的东风，面向应届生，联系了全国相关专业排名靠前的近50所高校，对招聘岗位进行精准宣传。

与此同时，药明康德、赛笠生物、南模生物、之江生物等40家生物医药企业，带着近300个岗位在浦东人才网（www.pdhr.com）同步进行了直投招聘。