从“兴趣小组”到“治理单元”，一场“主理人”的社区赋能

在长海路街道，社区“公益社群主理人”是一个特别的群体。他们是大学生，将专业八段锦、足部健康等服务带入社区；他们是土生土长的长海人，用温暖播客讲述烟火故事；他们是年轻的职场人，利用周末带领居民探索AI世界……他们用专业技能赋能社区服务，为社区建设贡献力量。

在活动现场，《长海青年公益社群共创指南》正式发布。手册凝聚了各行各业的社群主理人在社区实践中的探索与智慧，旨在为有意投身社区建设的年轻人提供“从0到1”的方法指引。它不仅是一本“行动宝典”，更是街道对“主理人”这一新兴社区角色的认可与赋能，标志着长海路街道的社群培育进入了规范化、可复制的阶段。

活动总结回顾了“志愿长海共创实验室”工作坊的工作成果。来自上海市杨浦未来社会工作服务中心的毋晓迪详细介绍了三场主题工作坊产出的具体实践：企业与社区“双向奔赴”的“AI社”项目，让青年志愿者与社区长者共学数字工具；上体大学生将八段锦、足部健康筛查等一系列专业项目送入社区，重塑“志愿服务生态”；资深记者分享“叙事的力量”，用文字开启“故事重塑实验”……

在一场场实践中，社群主理人正在从单纯的活动组织者，转变为社区议题的发起者、资源链接者和治理创新者。“我们惊喜地发现，长海路街道正在上演一场社区与青年的双向奔赴。”毋晓迪说。

社群的茁壮成长，离不开志愿精神的滋养。活动中，长海路街道对2025年度涌现出的优秀社区志愿者与公益社群主理人进行了表彰，并向所有让社区保持温暖的平凡善举表示感谢。

现场还开展了圆桌论坛，围绕“公益社群：社会治理的新引擎与价值创新”这一主题，邀请来自播客社、街区、居民区、高校、企业及社会组织的嘉宾们进行热烈讨论，将关于社群未来的思考引向深入。不少人认为，公益社群正超越简单的“兴趣小组”，成为社区治理中富有活力的“毛细血管”，也是微小却灵活的“治理单元”。

从个人兴趣出发，到看见社区真实需求，再到利用专长提供服务，在长海路街道，一个又一个公益社群正走上“从0到1”的“破茧之路”。也正是在街道的引导与平台支持下，分散的“主理人”逐渐凝聚成一股系统性的共建力量，为社区共治赋能。

在活动背后，是一条由长海路街道探索出来的社区治理新路径。其核心在于，街道的角色从传统的主导者、管理者，转向了支持者、平台搭建者和生态培育者。通过系统性发掘、赋能并信任“社群主理人”这一关键角色，街道不断将治理重心下沉，激发了社区居民的内生动力和创造力。这种“赋能式治理”模式，使公共服务和社区活动不再仅仅是行政供给，而真正成为源于居民、服务于居民、由居民共创的有机生命体。

当前，长海路街道的“社群主理人”精神持续生根发芽，辖区内已经涌现超50名社群主理人参与到社区微更新等公共事务中来。以共商共议，实现共建共治共享，这样的建设成果在长海遍地开花。

展望未来，长海路街道这片“社群共生”的试验田，将持续滋养社区的温暖与活力，并以其凝结的经验与智慧，为更广泛的区域乃至城市的治理现代化，贡献可资借鉴的“长海方案”。