为认真贯彻落实党的二十届四中全会精神以及中共中央、国务院关于全面深化事业单位改革的意见，提升事业单位人事干部的理性思维、履职尽责和解决复杂矛盾问题的能力，11月20日-21日，2025年上海市事业单位人事干部业务培训班在上海市团校青年会堂顺利举办。各部委办局，各区人力资源社会保障局相关同志共450余人参加培训。
本次培训主要围绕当前事业单位人事管理工作中的热点、堵点和痛点问题展开。开设“事业单位人事制度改革与‘十五五’规划”“个人养老金政策解读”“机关事业单位养老保险制度改革”“上海市事业单位工作人员考核与奖励制度”“职称制度改革与实务”“事业单位劳动人事争议处理实务问题”“安全生产责任体系和履职作为”“事业单位人事管理政策解读与案例分析”等课程，通过培训帮助本市事业单位人事干部尽快适应新质生产力要素赋能事业单位发展，优化运行机制与管理模式，为推动事业单位的改革创新和服务经济社会发展注入强劲动力。
培训现场气氛活跃，不少学员于课间或课后向授课老师请教问题，学员之间互相讨论知识点，形成教学相长、学学相长的良好氛围。参训学员纷纷表示，培训内容详实、干货满满，课程聚焦人事管理实务工作中的重点难点内容，授课老师结合案例剖析了平时工作中的困惑，我们定将本次培训的收获运用到今后工作实践，进一步找准方向定位，明确使命任务，把握部署要求，切实做好事业单位人事管理工作，为事业单位高质量发展贡献自己的一份力量。
培训现场学员感悟：
学员瞿熙点赞：
“这次的培训安排师资优质，课程质量高，课程内容干货满满，人事干部听了很‘解渴’！”我们将把在此次培训中的收获带回到岗位实践中去，扎实做好本区本部门本单位的事业单位人事管理工作。
学员顾敏敏超有共鸣：
“此次课程对考核、奖励、处分、安全、福利待遇等多个方面进行了政策解读和培训，把我在工作中遇到的一些“问号”都拉直了，能切实提高事业单位人事干部的能力，回去就能用！”
学员姜宁谈到：
“本次培训签到方式有创新，参训人员感受佳，反映出组织方于细节处见新风。这波操作必须给组织方打call！”
学员管海晴被讲师圈粉：
“授课老师们讲解生动，结合案例对疑难问题给出了很好的解决方案，听完感觉自己也能当‘解题小能手’啦！”
