在“黄浦计划—头雁计划”第七期结业式成果汇报环节中，一部取材真实案例的情景剧《隐私与安全的边界》引发学员们的共鸣。剧中，王阿姨为防快递被盗安装摄像头，却因拍摄到外籍邻居家门口引发纠纷。最终，在居委会干部和公益律师援引《公共安全视频图像信息系统管理条例》和《中华人民共和国民法典》的调解下，摄像头角度被调整，矛盾得以化解——这正是本期学员将实际难题带入课堂、在专家指导下寻找解决方案的缩影。
近日，“黄浦计划—头雁计划”第七期正式结业。21名来自居民区的书记、主任和社工，通过情景剧、案例分享等形式，展示了一年来将社区痛点转化为治理亮点的学习成果。
记者从现场了解到，本期最大亮点在于所有学习议题均来自学员实际工作中的“硬骨头”。项目初期，学员们带着停车难、群租治理、空间改造、涉外纠纷等真实难题进入三个主题工作室。在带教书记、法治辅导员和高校导师的全程指导下，通过案例推演、角色扮演、方案评审等“实战式”学习，将难题转化为可操作的行动方案。
另一大突破则是《社区法律事务通关秘籍（2025版）》的升级。这本被学员称为“社区法律宝典”的手册，在去年35问基础上扩充至40余问，涵盖邻里纠纷、涉外矛盾、公共空间管理等常见问题。随着外籍居民增多，社区工作者面临的涉外咨询日益频繁。在区委社会工作部和区司法局的支持和指导下，新版秘籍强化了破解社区治理难题的法条支撑，明确列出每一项解决方案的法律依据，让社区工作者“调解更有底气”。华东理工大学教授唐有财在点评中指出，面对政策专业化、技术变革和居民多元化的新挑战，社区工作者必须从“热心肠”向“法治脑”转变，提升依法治理能力。
“新时代社区治理，需要一支能飞、敢飞、会飞的‘头雁’人才队伍。”黄浦区委社会工作部表示，第七期项目实现了“主题、成员、形式”三大升级，未来将继续推动“难题变课题、痛点变亮点”的培养模式，为基层治理现代化提供人才支撑。
记者 / 宋梅
编辑 / 刘晓静
图片 / 区委社会工作部
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