退一万步说，即使一两个有“关系”的考官到了你所在的考室，但他们对面试分数的影响力也非常有限。

从制度设计来说，为了防止不公平，我国的公务员考试规则几乎做到了极致。当然，任何一个制度都不可能完美无缺，任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞，而考官本身也是人不是机器，会受到各种因素的影响。

发布会的气氛，大部分时候台上台下还是很友好的，但也有过剑拔弩张的时候，比如就某个热点问题西方记者连珠炮似的提问。当然，等到下一次发布会，大家又都是“好朋友”了。

“谋成于密而败于泄。”这是古人总结的经验教训。逮捕，特别是逮捕一些级别高、身份敏感或者比较关键和重要的人物时，更应当如此，既要确保行动计划的周全和机密，又要确保行动本身的迅速和隐密。

其实大部分人的努力程度之低，根本没有到拼人脉的地步。

我常在想，办公室如此劳心劳力地为领导准备稿件，是不是领导脱稿就讲不出精彩的话？肯定不是。

一些看似“善解人意”的反对意见，事实上却忽视了提议者的初衷，甚至根本不在一个讨论频道上。据此就对“放宽年限”的提议说“不”，未免有失公允。

公务员招考是公务员入门的第一关。取消或放宽公务员招考年龄限制，涉及整个公务员管理制度，可谓“牵一发而动全身”。

对于公务员来说，通过考试进入机关，只是漫长的公务员生涯的第一步，很快就会被忘掉。公务员们无论是日常工作，还是私下聚会，都根本不会把公务员考试当作话题。考生们对年龄这事还是放轻松一些，提高自己的能力才最重要。

虽然每座机关大楼里为“两会”忙碌的人都不在少数，然而其中只有少数能成为代表委员或者工作人员进入会场或者代表委员驻地，更多人只能在电视上目睹总理和自己部长的风采。

爱情可以有千万种套路。而保卫爱情的唯一套路，就是选你所爱，爱你所选。

匪夷所思的请客理由、无所不用其极的请客方式、高到离谱的请客频率，直接把请客的目的写在了脸上：收钱。这和中国传统的文化习俗有半点关系吗？没有！