龙年元宵已过，再过几天就进入3月，第一季度只剩1个月了。确保一季度良好开局，当前非常关键。重要的是，精准发力，激发企业和市场活力。

精准发力，就要落实好促消费、扩投资、稳外贸的已有政策举措，就要持续回应市场关切、及时出台针对性强的稳增长政策措施，就要及时发现企业需求、通过精准服务解决具体困难，助力企业增强信心、专注发展。

这其中，做细政策措施“颗粒度”，提升其清晰度和有效性，十分关键。政府部门的政策措施只有“颗粒度”细了，企业才能看得懂、用得上。

有些政策措施，文字洋洋洒洒，却都是“大写意”，没有“施工图”；有的话语模棱两可，要让人去“猜”；有的只是简单的政策集纳，既无新意、又政出多头，企业要用也难寻路径。

制定政策措施，要强调针对性、实用性，不大而化之重复些正确的废话，不做表面文章满足于“做过这个动作”，而要以清晰可实操来提升工作质效。

做细政策措施颗粒度，必然要求清晰把握问题裉节，抓住“七寸”。这就必须对实践一线有深刻了解、深切体察。这样的政策措施，当然不是靠拍脑袋作出的。对各级干部特别是政策制定者来说，清晰度和颗粒度，考验的正是“勤”和“能”。

对政府部门来说，清晰度高、颗粒度细的政策，也杜绝了自身随意免责、扩权的空间。语焉不详、模棱两可、政出多门的，都要来一次彻底清理——这是政策落地所需，也是政府自身改革的必需。

与此同时，条块协同、上下协同，也要强调清晰度、颗粒度。这与各项工作的落实成效息息相关。

抓落实，不仅是一个精神状态问题，也与方法密切相关。有些工作，设想很美好，却总是落实不到位，很可能方法有问题——出的方案过于原则、“颗粒度”太粗，以说理号召代替部署指导，基层落实无从下手。这也是官僚主义的重要表现之一。

上下协同，首先体现在信息传导的清晰度、颗粒度上。条对块、上级部门对基层，不能空讲道理、空谈大问题。市里对区里下的文件，应该清晰易懂、上手能用，不能让区里再出“细则”。