一篇长文，揭开了专业化青训体系和篮球职业化过程中的矛盾！

7月24日，国青男篮新星、现效力于四川省青年男篮的18岁球员黄荣奇，在个人社交媒体上发表长文，称不能理解自己为何失去参加CBA选秀的资格，并质疑四川省体育局将球员直接输送给四川男篮俱乐部的行为。

图说：黄荣奇在微博发表长文维权，并晒出当年签署的培训合同，并没有自己的签名。

其实不难发现，这篇言辞精练、逻辑严密、政策的利己性运用熟练的文章，不太可能出自一个从15岁就整日沉浸于训练场的大孩子之手。不过这不重要，重要的是反映了他自己的想法，更重要的是反映了背后更多人的想法。

在这件事情上，黄荣奇本人、四川金强俱乐部和四川省体育局都表明了自己的看法。黄荣奇认为自己的条件可以参加CBA选秀，但是四川省体育局确认了和四川金强俱乐部之间存在的共建关系，因此黄荣奇不能自由参加CBA选秀，如果想打CBA联赛只能代表四川队出战。

这其实是逐步觉醒的职业化思维与专业体制之间的矛盾，在篮球职业化发展的过程中，无法避免的冲突。再具体点说，这是篮球的传统专业化（体校）青训体系与篮球职业化之间衔接上的矛盾冲突。在这场冲突中，其实没有孰是孰非，黄荣奇及他背后的力量是在争取自己的利益，而相关方面则是在按照“惯例”、“行规”做事。关键是，这样的矛盾冲突没有一个能够完全服众的、权威的规则可以解决。

传统的青训体系中，有这样的逻辑或者说“轨迹”存在：进入体校——选拔入专业队——选拔进入成年队，然后从市队到省队到国家队，那一级级向上的台阶，就是队员的人生轨迹。在这个过程中，队员与体育局、各队伍之间的关系是职工与“单位”的关系，队员是国家专业技术干部，被安排到某支队伍中，是很正常的工作调动。

但在真正的职业化青训体系中，以NBA为例，球员与“单位”之间并没有劳动关系存在，在学校读书、参加校队，不存在强烈的归属关系。队员想要强化自己，可以自己花钱请训练师、营养师，他们不是学校的财产，只是学校定制的产品。因此，他们出了学校，可以自由地寻找工作，可以参加选秀，选不上的也许一辈子也不会再以篮球为职业。

与职业化的青训体系不同，专业化体制中，培训投入全部都是体育局负责。以黄荣奇为例，他在15岁时，不仅完全由当地体校负责培养，而且还拿上了工资，三年时间里，从一个热爱篮球的少年，成为有了一定技术水平和知名度，成为能够被其他球队“挖墙脚”的运动员。在这个过程中，有他自己的坚持和付出，但所有物质上的投入，都是体育局负责的。

四川金强篮球俱乐部其实是传统时代的省队，但在职业联赛发展的过程中，省队逐步成为职业俱乐部的构成基础。正是这样的“历史传承”，俱乐部向体校进行投资，双方达成培养输送协议，是非常正常的“利益输送”。学生进入体校，拿了工资，参加各级比赛，其实从逻辑上意味着已经接受这样的附加条款。

也正是因为专业化青训体系的存在，CBA选秀要求这部分球员需要省体育局推荐。事实上，黄荣奇所提到福建队员参加选秀，和黄荣奇未能参加选秀是同样的规则下的不同结果，不能用他人的结果来推出自己适用的规则有问题。这很简单，福建青年队黄艺参加选秀，是福建省体育局和俱乐部同意的结果，但黄荣奇没有被同意。

当然，运动员想要为自己争取更大的利益也属正常。不过在现在的规则下，黄荣奇所提的各种因素并不能自圆其说。因为目前CBA还是一个半职业化的联赛，无法和专业化青训体系分开来。这种在职业化过程中遇到的问题，还是只能通过更加职业化来找到解决的答案。

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图片来源：新华社  微博截屏 等