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男篮国青小将怒怼四川省体育局,觉醒的职业化思维与专业体育体制爆发冲突
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来源:上观新闻 作者:廖德凯 2017-07-26 07:24
摘要:目前CBA还是一个半职业化的联赛,无法和专业化青训体系分开来。这种在职业化过程中遇到的问题,还是只能通过更加职业化来找到解决的答案。

一篇长文,揭开了专业化青训体系和篮球职业化过程中的矛盾!

 

7月24日,国青男篮新星、现效力于四川省青年男篮的18岁球员黄荣奇,在个人社交媒体上发表长文,称不能理解自己为何失去参加CBA选秀的资格,并质疑四川省体育局将球员直接输送给四川男篮俱乐部的行为。

图说:黄荣奇在微博发表长文维权,并晒出当年签署的培训合同,并没有自己的签名。

 

其实不难发现,这篇言辞精练、逻辑严密、政策的利己性运用熟练的文章,不太可能出自一个从15岁就整日沉浸于训练场的大孩子之手。不过这不重要,重要的是反映了他自己的想法,更重要的是反映了背后更多人的想法。

 

在这件事情上,黄荣奇本人、四川金强俱乐部和四川省体育局都表明了自己的看法。黄荣奇认为自己的条件可以参加CBA选秀,但是四川省体育局确认了和四川金强俱乐部之间存在的共建关系,因此黄荣奇不能自由参加CBA选秀,如果想打CBA联赛只能代表四川队出战。

这其实是逐步觉醒的职业化思维与专业体制之间的矛盾,在篮球职业化发展的过程中,无法避免的冲突。再具体点说,这是篮球的传统专业化(体校)青训体系与篮球职业化之间衔接上的矛盾冲突。在这场冲突中,其实没有孰是孰非,黄荣奇及他背后的力量是在争取自己的利益,而相关方面则是在按照“惯例”、“行规”做事。关键是,这样的矛盾冲突没有一个能够完全服众的、权威的规则可以解决。

 

传统的青训体系中,有这样的逻辑或者说“轨迹”存在:进入体校——选拔入专业队——选拔进入成年队,然后从市队到省队到国家队,那一级级向上的台阶,就是队员的人生轨迹。在这个过程中,队员与体育局、各队伍之间的关系是职工与“单位”的关系,队员是国家专业技术干部,被安排到某支队伍中,是很正常的工作调动。

 

但在真正的职业化青训体系中,以NBA为例,球员与“单位”之间并没有劳动关系存在,在学校读书、参加校队,不存在强烈的归属关系。队员想要强化自己,可以自己花钱请训练师、营养师,他们不是学校的财产,只是学校定制的产品。因此,他们出了学校,可以自由地寻找工作,可以参加选秀,选不上的也许一辈子也不会再以篮球为职业。

与职业化的青训体系不同,专业化体制中,培训投入全部都是体育局负责。以黄荣奇为例,他在15岁时,不仅完全由当地体校负责培养,而且还拿上了工资,三年时间里,从一个热爱篮球的少年,成为有了一定技术水平和知名度,成为能够被其他球队“挖墙脚”的运动员。在这个过程中,有他自己的坚持和付出,但所有物质上的投入,都是体育局负责的。

 

四川金强篮球俱乐部其实是传统时代的省队,但在职业联赛发展的过程中,省队逐步成为职业俱乐部的构成基础。正是这样的“历史传承”,俱乐部向体校进行投资,双方达成培养输送协议,是非常正常的“利益输送”。学生进入体校,拿了工资,参加各级比赛,其实从逻辑上意味着已经接受这样的附加条款。

也正是因为专业化青训体系的存在,CBA选秀要求这部分球员需要省体育局推荐。事实上,黄荣奇所提到福建队员参加选秀,和黄荣奇未能参加选秀是同样的规则下的不同结果,不能用他人的结果来推出自己适用的规则有问题。这很简单,福建青年队黄艺参加选秀,是福建省体育局和俱乐部同意的结果,但黄荣奇没有被同意。

 

当然,运动员想要为自己争取更大的利益也属正常。不过在现在的规则下,黄荣奇所提的各种因素并不能自圆其说。因为目前CBA还是一个半职业化的联赛,无法和专业化青训体系分开来。这种在职业化过程中遇到的问题,还是只能通过更加职业化来找到解决的答案。

 


图片来源:新华社  微博截屏 等

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