开展企业用工需求调查排摸；为重点企业配备“就业服务专员”，“一企一案”用工解决方案；实施返岗交通费补贴，支持外来务工人员节后加快返岗复工……据悉，根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展2023年春季促进就业专项行动的通知》文件精神以及工作要求，闵行区日前制定出台了2023年春季“沪岗行动”十条措施，以全力保障全区市场用工稳定，积极应对重点企业在春节前后的用工短缺问题，不断满足企业实际用工需求。

据了解，为应对全区企业特别是重点企业在春节前后的用工短缺问题，切实做好企业用工保障，闵行区、镇两级公共就业服务部门将积极开展企业走访、调查，对全区区重点企业用工需求和缺工情况进行梳理和排摸，理清需求清单。该区将为区内重点企业、重大建设项目配备“就业服务专员”，为物流配送行业、制造型重点企业制定“一企一案”用工解决方案，及时响应需求，提供优质服务。

同时，闵行将全面恢复线下招聘会，以街镇片区化开展各类招聘会和特色服务类活动，重点推进“春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年春风行动暨就业援助月专场招聘活动。过程中，闵行将开展新型“直播带岗”模式，通过“易就业”平台代理发布岗位和开通专业化网上招聘直播通道的方式批量解决企业用工问题。

按照“分层分类，靶向服务”的原则，闵行将为有用工需求的企业提供“3+X”组合式用工服务，包括面向所有企业提供招聘信息发布、政策咨询、组织参加招聘会等3项基本用工服务，面向重点企业提供代理招聘、“对岗推人”、劳务对接等“X”项个性化用工服务。

同时，闵行积极加强对口协作地区的劳务合作，推动人力资源服务机构参与跨省劳务对接，在春节前赴云南昭通接洽新一年东西部协作事项，并由工作联络人“带岗入滇”，积极为区内缺工企业输送劳动力。闵行将深化“招工+安置”模式，发挥闵行区驻昭通四县就业工作站的纽带作用，建设闵行企业直通用工基地和脱贫劳动力转移就业基地。闵行还将建立点对点劳务输送班车机制，对接保山一区三县、昭通四县，定时定点开通劳务输送直通班车，解决来沪务工人员“出行难、就业难”问题。

在稳岗留工方面，闵行将对重点企业开展上门排摸，掌握农民工留沪过年情况，通过发放电影票、大礼包等形式开展形式多样的“送温暖”慰问活动。根据《关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施的通知》具体要求，闵行正加快研究制定返岗交通补贴方案，细化操作流程，落实资金保障，支持外来务工人员节后加快返岗复工。