节前，沪上媒体爆出某经济大区副区长辞职的消息，虽然目前还处于“待批”状态，但其辞去现职的决心已然呈现。

这位公认很有作为的“厅官”提出辞职，引起舆论的广泛关注。但笔者注意到，关于官员的辞职，舆论的态度已与往常有了很大的不同。过去，官员辞去领导职务，往往会收获到嘲讽、挖苦甚至是恶意猜测。但最近媒体披露出的几则辞职官员消息，却得到了越来越多的肯定。可以说，民众对官员辞职的看法更加理性，同时，政府官员也越来越像一个“正常职业”了。

舆论对辞官的态度有明显变化

进入今年6月，几则关于官员辞去职务的消息引人注目：17日，媒体报道江苏泰州高港副区长徐绍文辞去职务，辞官原因据家里称是“身体吃不消”；同日，湖南媒体报道湖南省临澧县“80后”副县长刘涛去年底辞职，如今回乡创业并带动了两位干部准备辞职“和他一起干”。算上16日被媒体曝出的某区长辞官报道，两日内三起辞官报道，可谓“密集”。

按照以往的“经验”，官员辞官，在网上恐怕会引起不少的口水飞溅：从冷嘲热讽到恶意猜测，从“没有你，也有的是干活的人”到“八项规定出来，你干不下去了吧”。从去年浙江平阳县副县长周慧的“中国式辞官”，到今年湖北省秭归县人社局副局长黄艳的“标签式辞官”，都没有能够避免辞官本身的负面评价与争议。

而最近媒体对几位官员辞去职务的密集报道，所引起的舆论却相对正面：“一种创新”，“对社会传统‘官念’的挑战”，“不必大惊小怪”，甚至“释放可喜信号”。而上海这位的辞职，则更让相关人士对其业务能力进行分析，对他的“再就业”充满了期待。

官员辞官引起社会关注的时间并不太长，但似乎民众一下子就理智起来了。

辞职多一点，官员更“正常”

事实上，舆论在短时间内对待官员辞职的态度转变，有着深厚的社会基础积累。

改革开放三十多年，在社会上已经形成了个人价值观的多元化基础，人们普遍能够接受职业的转变和选择，认为这只是个人的选择和判断的问题。而对于官员辞职的“不宽容”，一方面属于辞职者个人承担了舆论对一个群体的“吐槽”，另一方面还在于辞官仍属于“新鲜事物”，和当前部分实际相结合，有着不错的“槽点”。

其实，近些年来，官员辞职的现象并不少见，就笔者所亲见近几年就不下十人，其中不乏在官场上能力、口碑与机遇俱佳之人，也有政府“一把手”辞职回家当农民的事例。不过，官方一般对此低调处理，辞职者也不会主动宣扬，影响只及于小范围内。最近媒体对辞官现象的报道，经互联网平台的聚集，形成了网民心中的“潮”，当本就具备的社会基础受到浪潮的触动，对官员辞职的态度转变显得突然却很自然。

而官员辞官所具备的最大意义，更在于潜移默化中对官员群体回归职业本位的促进作用。官员是否“正常”，往往取决于其他社会群体的评价。越来越多官员辞职新闻的出现，会让其他社会群体对官员群体的工作状态、生活状态、心理状态有所了解，并因此而对官员的职业形象进行重新评估。

由于社会管理者的特殊职能所在，官员群体永远是一个特殊的群体，但同时也是一个“正常职业”。在一个充满活力的社会，人的价值实现方式和选择面都会非常宽广。笔者就一直认为，人生每一条路都有自己的景致，走不同的路，可以看不同的风景。官员辞职，哪怕仅仅是想看看不同的风景，也是值得鼓励的“勇敢的心”。

仅仅是官员辞职，当然无法让“官员职业”正常起来，这更多需要“官场正常化”的内在改变；但多一点官员辞职，则毫无疑问将对官员的“职业正常化”起到积极作用。

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