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8月20日上午，上海举行临港新片区三周年新闻发布会，市人力资源社会保障局副局长叶霖霖回答了人才政策方面的问题。
市人社部门将在现有政策基础上，更大力度支持新片区产业快速发展带来的多层次人才需求。优秀专业技术人才集聚方面，坚持政策和服务并重。一是拓展重点机构支持范围，采取动态调整的方式，凡是纳入新片区重点产业布局的产业领域，均可由新片区直接推荐人才引进重点机构，支持新片区引进重点领域所需的各类优秀人才。
二是将新片区纳入市区两级“16+X”职称公共服务体系。专设新片区职称服务受理点，提升人才评价公共服务能级。积极发挥新片区市级继续教育基地“产学研用”相结合的一站式创新平台作用，结合区内重点产业发展需求，加大紧缺专业人才的培养力度。
在产业紧缺的高技能人才引进方面，坚持授权和扩围并行。一是完善动态调整机制，支持新片区根据区域产业发展需求，动态调整区域技能人才引进职业工种专属目录，推动技能劳动者在新片区高质量就业。
二是加大引进力度。扩大新片区行业代表性企业范围，增加技能人才自主评定和引进推荐的岗位项目，助力企业培养紧缺急需的技能人才队伍。
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