在长三角地区，泰州特别重视教育。

近日，泰州市委书记朱立凡在江苏省委机关刊《群众》杂志发文，其中提到：泰州每年将80%的公共财政支出用于民生领域，近三年教育支出在公共财政支出中的占比逐年提升。按照“尽力而为、量力而行、长期可持续”的原则，健全教师收入保障长效机制，明确中小学（幼儿园）在编教师奖励性补贴标准参照当地公务员综合考核标准，并建立同步增长机制，在规范公务员津补贴的背景之下，确保教师待遇按既定政策持续“兑现”或提前“兑现”。2021年，泰州市各级财政安排教育经费平均增长7.15%。2021年，泰州市基本公共教育百姓满意度，跃升至江苏省第一。

今年泰州的“新春第一会”也很有意思，不同于多数城市关注营商环境、招商引资、产业发展等经济工作，泰州举行“办好人民满意的教育”推进大会。去年泰州的“新春第一会”也是类似，主题同样为“办好人民满意的教育”，会上几名教师被安排坐在主席台头排“C位”。这种做法，非常少见。

2021年，泰州出台教育优先优质发展的18条政策意见，新开工学校建设项目72个，新增11亿元经费提高教师收入。同时，泰州花重金从市外引进教育人才，按照不同层次发放“购房券”，其中领军人才最高可获得60万—100万元，紧缺人才可获得10万—60万元。对特别优秀人才，可以通过“一事一议”“一人一策”等方式，实行协议年薪制；2021年，泰州全额承担泰州两所知名中学从清华、北大等高校招引的12名紧缺型人才的高额年薪，总额近500万元。泰州还与重点高校联合开办在职教育硕士“泰州班”，已通过南京航空航天大学“泰州班”培养硕士研究生100多人；面向教育人才，泰州特设“春蚕奖”，每学期评选有突出贡献、有感人事迹、有高尚风范的教师典型，获奖者享受公职人员“骏马奖”相应的荣誉和待遇。

泰州为什么如此重视教育？

一方面与泰州崇文重教的文化基因有关。历史上，有弘扬“百姓日用即道”思想的泰州学派，诞生过胡瑗、王艮等思想家；近代，有著名教育家吴贻芳等名贤大家的教育思想，深深浸润在泰州的文化血脉中。另一方面，泰州与长三角其他城市相比，最大的特色便是“幸福感”，泰州给人最深的印象就是早上皮包水、晚上水包皮，有早茶，有浴室，要把这种闲适和自足打造成为城市品牌，就需要在教育、医疗、养老等民生领域补短板、实现大的突破。朱立凡表示，要以最好的资源、最强的改革、最大的关爱支持教育，把教育作为营商环境的重要内容，通过做强基础教育，吸引集聚各类人才，真正把泰州教育的“金字招牌”转变成“发展王牌”。