据相关报告统计，2020年，中国留学生归国人数已经超过80万。而今年，这一数字仍在持续增长，涨幅近40%。新冠疫情在全球暴发以来，海外留学生归国意愿渐强。但由于疫情原因，留学生无法参加国内实习成为他们回国找工作的“门槛”。

11月11日晚，在第15届全球创业周（中国站）现场，杨浦区举行了“全球校友超能者BATTLE SHOW”首发仪式。今年，杨浦新推出的“海外人才云实习”项目首次上线，让不少海外留学生把杨浦作为回国第一站、梦想始发地。

在全球疫情常态化背景下，为了给海外人才搭建回国发展的平台，杨浦区人社局国际人才服务平台探索推出了海外人才“云实习”项目。杨浦联合美团、小红书、优刻得等在线新经济头部企业，推出27家企业167个岗位，同时发动区内人力资源服务机构募集了359家企业553个岗位，政企合作为海外人才提供实习机会。

自今年5月份项目发布以来，“云实习”平台共收到来自哥伦比亚大学、多伦多大学、梨花女子大学等全球各地高校的简历873份，成功匹配612例，其中60余名毕业生中，有3名实习生成功转正。

来自德国达姆施塔特工业大学的留学生凌琪通过“海外人才云实习”项目获得了博世华域的正式职位。活动中，她自制Vlog对主办方杨浦人社局国际人才平台表示感谢，并与其他优秀实习生一起接受了包含留学生若干政策汇编、私人跟陪导师名片等的人才服务大礼包。

此次全球校友“超能者BATTLE SHOW”，是海外人才“云实习”品牌的一次延伸活动，在扩大国际人才“蓄水池”的同时，也扩充了实习企业的“项目池”。

“一方面，对抗秀提升了全球高校对杨浦国际人才服务平台和上海人才环境的关注度，将吸引更多海外优秀人才加入杨浦的国际‘人才库’。”杨浦区人社局负责人介绍，“另一方面，项目又通过成功对接实习和成功转正的优秀案例，吸引更多企业加入海外人才云实习‘项目库’。”

全球校友“超能者BATTLE SHOW”为期3个月，自10月中旬启动以来，已经收到403份海外学子简历，他们表示申请参加2022年“云实习”。随后的比赛将分别从职业规划、个人展示、团队合作三方面考察选手，冠亚季军将获得来自杨浦区内企业3个月薪12K以上的正式职位及相应奖金，前30名选手可获得杨浦提供的实习名额。

仪式上，2022年“海外人才云实习”工作正式启动。大陆集团、优刻得、东软集团三家代表企业分别宣发了2022年的企业实习岗位。目前，杨浦区已与大陆集团、特斯拉、东软集团、优刻得等行业头部企业达成2022年度海外人才“云实习”合作意向，将以行业龙头撬动更多资源，并向长三角城市扩展。