整日奔走在申城大街小巷的“快递小哥”，为市民的生活提供着无尽的便利。上海市总工会等部门一直在思考如何更好地关爱这一群体，让他们感受到这座城市的温暖。

9月6日一早，上海市工人疗休养院充满欢声笑语，来自全市饿了么、美团、顺丰三家企业的近200名“新就业形态劳动者”喜上眉梢，他们从这里分赴各个上海职工疗休养基地，开启上海市为民办实事项目“组织10万名一线职工疗休养”的快乐健康之旅。

带着市委、市政府对一线职工的关心关爱，上海市总工会副主席张得志到现场送行，并向三家企业的职工发放了高温慰问品。

这次近200名“新就业形态劳动者”，均来自基层一线，是单位里的工作骨干、优秀职工代表，有多人获得了市级技能竞赛奖项，但是他们之前却从未有机会参加疗休养活动。获悉这一情况，上海市总工会今年特别配套70余万元专项资金，全额补贴本市1000余名“新就业形态劳动者”参加疗休养活动。

为切实推进“新就业形态劳动者”等重点群体入会和服务工作，上海市总工会还将推出“新就业形态劳动者互助保障计划”，帮助新就业形态劳动者提高抵御和防御疾病、意外风险的能力。

同时，市总工会将与市人社局、市场监管局等11个部门联合形成推进新就业形态劳动者入会和服务保障工作的指导意见，按照“条里牵头、块里兜底、属地建会、在地服务”的原则，在推动平台头部企业建会的基础上，推动关联企业属地建会，并加入街镇“小二级”工会，进一步推动新就业形态劳动者入会和服务保障。