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最高年薪达百万,人均也有15万,这类人才奇缺,百余家浦东企业线上抢人
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来源:上观新闻 作者:王志彦 2020-09-21 14:31
摘要:此前有报道称,当前我国一般医药人才人均薪资水平在15万元左右,新入职的医药研发人员薪酬也在6万—8万元,而高端人才的薪资水平可达30万元至100万元。

9月21日,以“才聚浦东,科创引才”为主题的2020年浦东新区生物医药产业“云聘汇”在浦东国际人才港启动。药明康德、BD中国、美迪西、恒瑞医药等国际知名浦东生物医药企业和泽润生物、恒润达生等高成长潜力中小企业,共百余家生物医药企业聚焦30类重点岗位招聘中高端产业人才。

   

近年来,生物医药产业已发展成为重要的战略性新兴产业。浦东作为全国生物医药创新领域能力最强、产业集群优势最显著的地区之一,经过二十多年迅速发展,现已形成规模化生物医药产业集群,实现了从全球集聚到创新引领的快速发展,建设了全球瞩目的生物技术和医药产业创新集群,成为研发资源高度集聚、创新成果快速涌现、新技术新模式率先突破的标志性地区。伴随着这一产业的快速发展,浦东生物医药产业面临着人才总体短缺和结构性紧缺,比如张江科学城集聚生物医药企业超过1000家,大部分是创新药物、创新医疗器械研发、医疗服务的医药企业,专业人才供给缺口较大。同时,随着产业创新发展,技术加速进步,对人才质量要求越来越高,尤其是细胞治疗等一些前沿领域需求旺盛,制剂、临床、质量等领域亟需加大海内外中高端人才供给力度。

  

此前有报道称,当前我国一般医药人才人均薪资水平在15万元左右,新入职的医药研发人员薪酬也在6万—8万元,而高端人才的薪资水平可达30万元至100万元。这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。医药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力,也是企业核心竞争力。业内人士分析,在未来至少10—20年的时间内,国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师,特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。

   

为进一步巩固浦东生物医药研发优势,提升产业能级,打造具有国际影响力的生物医药产业创新策源地,为生物医药产业发展提供专业人才智力支撑,浦东将于9月21日至10月31日持续40天举办生物医药产业“云聘汇”活动,进一步聚焦生物医药产业和基础研究领域的人才需求,整合各类社会资源,叠加人才政策赋能,吸引、集聚海内外人才,形成与浦东科创中心建设相匹配的人才支撑。

    

据了解,本次“云聘汇”聚焦生物药、化学药、中药、医疗器械、医疗服务等企业人才需求,定向邀约了百余家浦东生物医药企业参与招聘。招聘岗位紧紧围绕浦东生物医药产业重点岗位进行募集,涵盖了产业链上从确定靶标到临床前研究,再到临床研究,以及上市流通各个细分领域的紧缺急需的技术管理、科研开发和技能岗位。参加招聘的恒瑞表示:“公司从1970年成立至今,员工数已有2万多人,现在企业正在进行全球性布局,紧缺生物大分子、小分子研发人员,希望这次活动帮助我们吸引更多的海归人才,尤其是有经验的。”同时,众多浦东优秀医药企业表示:除了对专业技术人才的需求,生产和管理类人才也是非常需要,这种既懂得系统数据分析、数字化人工智能技术,又了解生物医药产业流程和相关技术的人才,是非常难找的,本次招聘活动招募的岗位非常契合企业需求,受到企业的欢迎。

   

本次“云聘汇”所有岗位,将统一免费在浦东人才网(www.pdhr.com)发布,参加企业还可通过“云聘汇”平台获得企业形象展示、在线视频面试等服务。同时,浦东将整合配套各项公共政策和服务资源,为通过此次活动在浦东工作的入选人才提供“一人一策”的精准服务,通过发挥创新载体政策叠加优势,促进具有浦东特色的创新链、产业链、人才链、政策链、服务链的“五链”集成,进一步营造生物医药产业人才发展生态环境。

   

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