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叮咚买菜今年首批大学生入职,新手能做好生鲜电商这门“难做的生意”吗
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来源:上观新闻 作者:栾吟之 2020-06-20 07:01
摘要:这批“种子选手”,走上管理岗位之前,还要从一线岗位做起,熟悉公司业务流程,得到全方位的锻炼。

“我今天上班啦,这是刚刚拿到的员工卡,很开心!” 应届毕业生曹益彤成为叮咚买菜的管培生,上班第一天就兴奋地给远在陕西的妈妈打视频电话。今年就业形势严峻,但上海本土生鲜电商创业公司叮咚买菜却异军突起。企业计划全年招聘超过1000名应届大学生,首批已招350名,目前正在陆续对入职新员工进行培训。新手能做好生鲜电商这门“难做的生意”吗?

叮咚买菜目前每日订单突破60万单,月流水12亿元,今年前5个月营收已达到去年一年的数量。企业在上海、深圳、北京等地共有近3万名员工,在国内10个城市设有分公司或办公室,其中“90后”占比67.3%。据估算,前置仓总数要从目前600多家增长到1100家,需要新增工作岗位约3万个。

业务发展催生了对人才的渴求。企业此次校园招聘,主要面向2020年毕业的全日制在校生。据叮咚买菜校招负责人介绍,其中专业类岗位主要面向农林、水产院校毕业生,而综合类岗位不限区域、不限专业,主要考察学生的综合素质。“今年计划招聘的应届大学生数量,是去年同期的30倍以上。”

这批“种子选手”,今后会被分配到全国各地的管理岗位,尤其是到前置仓当储备站长,为公司未来发展积蓄力量。但走上管理岗位之前,他们还要从一线岗位做起,熟悉公司业务流程,得到全方位的锻炼。

目前,首批29名管培生已经开始了为期一个月的训练,除了团队拓展、理论学习,还要走进城市分拣中心和前置仓积累实战经验。2万平方米的城市分拣中心是叮咚买菜的“大仓”,蔬果生鲜供应商把产品送到这里,经过检验、分拣、包装等环节,再运往上海200多个距离居民区更近的“前置仓”,最后送到居民手里。对这些没有工作经验、看什么都充满新鲜感的大学生来说,3天在“大仓”的学习机会弥足珍贵。

李思雨毕业于河南信阳农林学院物流管理专业,她原来没想过,大仓为了保证食品新鲜可口,全年温控在10℃-15℃左右,大热天都要穿冲锋衣进入,一站就是一整天。她挨个到各操作台前学习,跟着资深分拣员学习鉴别不合格蔬果的方法;来自农村的周静云,是吉林农业大学的农学专业毕业生,品控实验室的见闻对她触动很大。每一种蔬果都要进行农药留存测试、有些水果还要经过甜度测试,过关了才能进入下一个环节。所见所闻激发起年轻人的一腔热情,他们都想尽力干好这份事业。

首批29名管培生中,23名男生、6名女生;年纪最大的27岁、有过工作经验;最小的22岁、大专毕业;其中也有留学生和硕士生。担任培训班主任的叮咚大学执行力学院负责人李惠说:“他们有朝气有活力,善于思考和总结,对社会的接受能力很强,都超过了我的预期。”


叮咚买菜创始人兼CEO梁昌霖很看好应届大学生。他觉得,现在的年轻人不仅具备知识高度和广度、应用数据技术等工具的能力,还拥有好奇心,具有吃苦、钻研和冒险的精神,这些都和叮咚买菜的企业特质相符合,是企业未来发展的希望所在。


栏目主编:张奕 文字编辑:栾吟之
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