“疫情严峻，我正愁社区人手排不开了，你们过来帮忙真是及时雨。”“纪检干部把关更严，我们放心。” 对纪委监委来的两名“外援”，方松街道海德名园社区干部们感到十分欣喜。

自新冠肺炎疫情发生以来，区纪委监委多措并举积极应对，在落实监督职责的同时，派驻40余党员干部下沉一线，驻点社区支援防疫工作，既当“战斗员”,又当“监督员”，排查漏洞并立整立改，共同筑牢疫情防控的“防火墙”。

下沉社区 俯下身去一线干

协助社区开展返沪人员信息统计、口罩预约登记、信息审核和发放通行证，以及小区巡逻、辅助门卫进行出入人员管理、上门走访隔离人员并提供送物品等服务……截至2月27日，韩世杰已经从事疫情防控志愿者服务25天了，但干劲依旧，“穿上红马甲，我们就跟社区工作者交织在一起，早已不分彼此，俯下身子一起干就对了。”

从2月3日起，松江区纪委监委一批党员干部就开始进驻各自所属居民区，支援一线防疫工作。随着疫情防控进入关键时期，区纪委监委发出动员令，再度集结党员干部下沉一线，自2月16日起对口支援方松街道社区防疫工作，展现铁军突击队的尽责担当。

社区巡逻每日步数近两万、致电居民一打就是上百个电话，宣传教育把嗓子也讲哑了……驻点社区的经历，让不少纪委监委的党员干部对基层的工作有了切身的感受。90后的李一帆表示，先前工作与社区并无交叉，通过这次抗疫经历，刷新了他对基层工作的认识，“基层社区的工作琐碎且繁杂，看似事小却个个重要。” 

严厉严格 排查风险巧化解

随着企业复工复产，社区内商圈、企业的防疫工作成为新的重点。商圈疫情防控工作不同于小区防控，是“戴着口罩抓发展”，面对部分商家顾此失彼，出现抓了“发展”丢了“口罩”的现象，驻点干部们发挥纪检铁军本色，铁面铁心，严厉严格，不放过任何一个风险点。

驻点东鼎社区的蔡裔得知某电竞酒店执意要在2天后开业，便与社区干部共同前往查看,发现部分客房空间密闭，床位密集，酒店防疫相关物资和措施还不到位，存在较大风险。驻点干部劝阻的同时要求查看酒店相关证照，并现场致电与街道和市场监管、卫生等相关部门核实，了解到该店相关证照不齐全，尚不具备资质。相关部门立即叫停开业，依法消除了该疫情高风险点。

企业要复工，防疫要狠抓，驻点干部在检查时发现某商家室内密闭，个别人员未戴口罩，对商家进行批评教育；针对部分企业返松人员信息登记随意的问题，驻点干部对个别企业20名员工进行了点名式核查，逐人核对，逐个扫码了解外出动线。在蔡裔看来，身为纪检干部，驻点的意义要体现在打通疫情防控 “最后一公里”，确保疫情防控工作措施能够不折不扣地贯彻落实。

关口前移 监督促改抓落实

“外地返乡人员登记是否全覆盖？”“疫情防控物资收发是否建立台账？”“废弃口罩处理是否到位？”在全力投身社区防控的同时，松江区纪委监委的党员干部发挥职能优势，以监督压紧压实疫情防控责任。

“监督不是添乱挑刺，而是发现问题，及时纠正。”俞丹艳在海德名园社区驻点，她发现居委会的台账记录不够全面、捐赠物品的签收也不够规范，立即督促指导居委会完善物资收发领用台账；对于居家隔离人员，之前是由社区居委会统一对接，医务人员只有在开始隔离和解除隔离时上门测量体温，中间环节是缺席的，俞丹艳建议相关职能部门优化完善居家隔离人员管控工作流程。针对基层工作人员防护物资紧缺，她还与区妇联沟通协调，为居委会争取暖宝宝、一次性手套、一次性雨衣等防疫物资。

抗疫期间报表多是社区基层反应较为强烈的现象之一，工作人员需要每天花费大量的时间，用于表格的汇总与上报。在紫东新苑社区驻点的方任昊、在原野社区驻点的陈卫同时关注到这一问题，“为基层减负就要让干部从大量的表单填报工作中解放出来。”他们将这一情况反馈给有关部门，对于填写的报表能删减的删减、能合并的合并，在街镇层面进行统一布置，避免重复填报，真正做到为基层减负。

通过关口前移，把监督工作挺到疫情防控第一线，区纪委监委建立了一个驻点工作微信群，驻点干部们每天汇报了解到的问题，能改则立改，需要沟通协调的则对接相关部门在更高层面寻找解决的办法，全力以赴打好基层防疫阻击战。