对投资者来说，即将过去的2018年可谓险象环生，全球金融资产黯然失色。展望2019年，市场会好转吗、机遇又在何处？近日，《福布斯》杂志列数了2019年的19大趋势，从社会、技术、经济、生态和政治等不同领域，探讨了这些趋势将如何影响企业和投资者：

1. 经济学家预测美国经济放缓

美国国会预算局估计，2019年美国实际国内生产总值（GDP）增速将从2018年的3.1%，放缓至2.4%。高盛预计，在2019年第四季度，消费者支出将较去年同比增长2.7%，住宅固定投资同比增长-1.3%，企业固定投资同比增长4.2%，联邦政府支出同比增长3.8%。放缓的美国经济意味着企业将降低在重装备和其他固定费用上的投入。

2. 全球经济增长趋于温和

根据世界大企业联合会预测，2019年全球经济增速将达到3.1%，主要市场的国民生产总值（GNP）增速将放缓，例如欧洲（1.9%）和日本（0.9%）。美国企业不仅会在出口中国方面遭遇挑战，还要面对来自全球成熟经济体的压力。

3. 中美关系依旧脆弱

投资者对中美贸易摩擦的担忧是近期市场动荡的一大因素。全球都在关注中美贸易共识是否能实现“停战”，还是关税政策代表了美国长期的贸易政策。

4. 投资者渴求收益

由于美国、中国、日本和欧洲等主要经济体都存在不确定性，对投资者来说，安全的投资选项不多。投资利率仍在相对低位，房地产资本化率也不尽如人意。高盛预计，10年期国债利率将在2019年第四季度达到3.2%。明年，坐拥现金的投资者只能接受较低的投资回报。

5. 5G将成为年度技术

尽管人工智能和物联网风头正劲，但5G将成为2019年的年度技术。5G可以将处理速度提升10倍，也可以帮助实现远程手术和无人机外卖技术。目前，中国、韩国、美国都在争做5G第一大市场。

6. 机器人将改变客户服务

美国高德纳咨询公司调查显示，在2017-2020年间，聊天机器人在客服中的使用将增长10倍，从而可减少70%的客户查询。这也将导致一些大品牌弃用手机应用程序。

7. 传统社交媒体公司夹缝中求生

对脸书等社交媒体公司来说，2019年会是向下的一年。过去这些公司都把增长点放在社交媒体上，现在则要转投建设新的平台。

8. 电商加速发展

基于2017-2018年的增速，电子商务在2019年预计增长20%。与此同时，传统品牌也将布局电商，更加重视这种直接面向消费者的销售渠道。

9. 软件即服务（SaaS）主导小型企业

过去，中小型企业一直在苦苦寻求特定行业的软件产品。全球网络解决方案供应商思科的一项研究指出，到2020年，74%的云计算工作量将是SaaS平台。举例而言，那些过去只注重客户关系管理（CRM）系统的企业，将来也会拓展至项目管理、电子邮件营销、勘查技术等功能。

10. 美国制造商将把生产转移至墨西哥及别处

许多美国制造商对中国的货币不稳定性、网络攻击和知识产权保护感到厌烦。再加上关税威胁，许多制造商开始考虑将生产转向印度、泰国和马来西亚。近期签署的美墨加贸易协定也表明，美国可能利用墨西哥的地理优势和低劳工成本。

11. 加息继续

外界普遍预期美联储将继续加息。在今后几年中，利率仍将走高。在此前提下，企业将减少库存，并收紧现金周期。

12. 众议院两党分裂将导致立法僵局

尽管民主党人没有足够票数来否决特朗普的任命，但他们有机会阻碍特朗普的立法议程。不过，两党在部分议题（如平价医疗法案）上可能达成一致。

13. 欧洲乱局

德国总理默克尔和英国首相梅都面临下台危机，再加上意大利预算危机和英国“脱欧”僵局，欧洲的政治核心正在瓦解。英国一直是欧洲金融体系的商贸核心，“脱欧”恐引发欧洲市场陷入动荡。

14. 企业将继续承受充分就业和劳动力成本上升之痛

美国失业率目前维持在4%左右，为了跟上不断上调的最低薪资标准，亚马逊等企业今年已宣布加薪计划。而在美国伯林顿、爱荷华市和博尔德等城市，失业率更低，都在3%以下，那里的企业很难招工。

15. 房价高涨导致房地产价值跌落

随着近来房地产投资信托基金（REITs）表现不佳，房地产市场已经趋紧。目前看来，我们很可能正处于房地产周期的末端，同时利率走高也为房市创造了天然的天花板。

16. 天然气成为首选燃料

尽管特朗普政府“挺煤”立场鲜明，但许多煤厂在未来两年内仍将倒闭，天然气产量也将继续加大。未来的能源价格应该变得更加可以预测。

17. 石油价格趋稳

自美国退出伊朗核协议后，全球石油市场一度飙升。但油价在2019年会回归正常。美国能源信息管理局预计，油价将维持在75美元/桶左右。

18. 美企将面临更严格的隐私法

苹果公司首席执行官蒂姆·库克近期的表态说明，包括苹果在内的美国企业今后将支持欧盟制定的《通用数据保护条例》。

19. 企业将提升男女平等

在美国2018年中期选举中，有超过100名女性赢得国会议席。明年，企业也将进一步评估现有的男女平等政策，选拔更多女性独立董事。
    
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